1、社會保險月繳費標準分為4個檔次:1檔(40%)、2檔(60%)、3檔(80%)、4檔(100%)。社保繳費基數是指上年社會平工均工資繳費基數。
2、社保繳費檔次是社會平均工資的60%--300%為繳納基數,比如社會平均工資是1000元,繳納的基數可以是600元--3000元。
3、比方去年社會平工均工資為3000元,你如選80%,如果是企業工作人員個人月應繳納8%,即繳納192元。檔次交得越高以後領得越多,這就是繳的越多領的越多,當然領錢多少還與繳納社保年限有關。
1、社會保險月繳費標準分為4個檔次:1檔(40%)、2檔(60%)、3檔(80%)、4檔(100%)。社保繳費基數是指上年社會平工均工資繳費基數。
2、社保繳費檔次是社會平均工資的60%--300%為繳納基數,比如社會平均工資是1000元,繳納的基數可以是600元--3000元。
3、比方去年社會平工均工資為3000元,你如選80%,如果是企業工作人員個人月應繳納8%,即繳納192元。檔次交得越高以後領得越多,這就是繳的越多領的越多,當然領錢多少還與繳納社保年限有關。
1、養老保險的繳費比例是由個人和企業按照不同的比例進行承擔。
2、其中,個人繳納養老保險費的比例為本人繳費工資的8%,而單位繳納養老保險費的比例為本單位工資總額的20%。其中,個人繳納養老保險的費用全部劃入到個人賬戶中,而單位繳納的養老保險會按照一定的比例劃入到基礎養老金賬戶中。如果個人工資低於當地上一年度在崗職工平均工資60%的,可以按照當地在崗職工平均工資的60%激進型計算個人繳費工資基數,如果個人工資超過當地上一年度在崗職工平均工資300%以上部分的,是不計入個人繳費工資基數中的。
養老保險是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
個人養老保險繳費標準為:
1、職工養老保險:在職購買養老保險,繳費比例一般為單位承擔20%,個人承擔8%;
2、農村養老保險:每年繳納的養老保險費用是分檔次的,共計有12個檔次,分別為:100元/年、200元/年、300元/年、400元/年、500元/年、600元/年、700元/年、800元/年、900元/年、1000元/年、1500元/年、2000元/年;
3、靈活就業人員養老保險:一年的費用為幾千元不等,具體需要諮詢當地的社保中心;
4、商業養老保險:需要根據投保人的年齡、性別以及保險的保額計算;5、城鎮居民養老保險:繳費檔次為:100元/年、200元/年、300元/年、400元/年、500元/年、600元/年、700元/年、800元/年、900元/年、1000元/年。
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