202x成都社保繳費個人基數+202x成都養老保險繳費基數是多少

　　2022年福州社保繳費標準是多少？靈活就業人員養老保險繳費標準是什麼，下面是小編精心準備的內容希望對大家有所幫助！

　　醫保繳費標準

　　一、在職職工參加醫療保險（含生育保險、長期護理保險）月繳費基數最低不得低於3676元，最高不超過18379元。

　　二、靈活就業人員參加職工醫療保險（含長期護理保險），月繳費基數為3676元，其中：

　　1、職工醫療保險費按10%的費率繳納，月繳費金額為367.6元;

　　2、長期護理保險費參照用人單位職工按0.25%的比例繳納，由單位繳納部分從其繳納的職工醫保費中劃撥，由個人負擔部分按0.125%比例繳納，個人月繳費金額為4.6元（從個人賬戶餘額中代扣代繳）。

　　三、到達法定退休年齡參保人員若達不到要求的職工醫療保險繳費年限，月補繳醫保基數為3676元，按10%的費率補繳職工醫療保險費，月補繳金額為367.6元。

　　養老保險繳費標準

　　2021年1月1日起，全省無僱工個體工商戶和靈活就業人員月繳費基數由本人在3488元至17442元之間自行選擇。靈活就業人員按3488元/月的基數繳納城鎮企業職工基本養老保險的，每月應繳納3488/月*百分之20=697.6元/月，一年應繳納8371.2元。

　　一、成都養老保險最大繳費基數

　　2019年，成都市養老保險最高繳費基數按2018年全省城鎮所有單位職工平均工資的300%執行，即16179元。

　　二、成都養老保險一個月領多少錢？

　　每個人的養老金都不一樣。收到的金額如下：

　　基礎養老金=基礎養老金個人賬戶養老金過渡性養老金附加養老金

　　過渡性養老金=（四川省上年度職工月平均工資，四川省上年度職工月平均工資，個人平均繳費工資指數）21995年12月31日前累計繳費年限1.3%。

　　基本養老金=（退休後上一年度四川省職工月平均工資退休後上一年度四川省職工個人平均繳費工資指數）2累計繳費年限（含視同繳費年限） 1%。

　　附加養老金=四川省上年度在崗職工月平均工資平均個人繳費工資指數累計繳費年限（含視同繳費年限）附加繳費比例。

　　個人賬戶養老金=退休時個人賬戶累計金額/退休年齡對應的月數。

　　3.2019年成都基本養老金如何調整

　　（1）定額調整。

　　每人每月基本養老金增加47元。

　　（2）吊鉤的調整。

　　1.企業退休人員。

　　與本人基本養老金水平和繳費年限掛鉤。

　　一是在2018年12月社保機構核定的本人基本養老金基礎上增加1.2%；

　　二是與繳費年限掛鉤，15年及以下的繳費年限每滿一年增加1元，超過15年的每滿一年增加2.5元。不到一年算一年。

　　2.2014年10月1日及以後的機關事業單位退休人員。

　　調整按企業退休人員統一調整方案執行。

　　3.2014年9月30日或之前的機關事業單位退休人員。

　　我在2018年12月基本養老金的基礎上增加了2.7%。

　　（3）傾斜度適中。

　　屬於下列情形的退休人員，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，按下列標準和方法增加月基本養老金，同時符合本款下列兩種或兩種以上情形的，可以重複累計享受：

　　1.退休老人。

　　（1）70歲以上80歲以下的，增加35元；

　　（二）80週歲以上90週歲以下的，增加65元；

　　（3）90歲及以上人口將增加105元。

　　此次，提高退休人員基本養老金，退休人員年齡計算截止日期為2018年12月31日。

　　2.邊遠地區企事業單位退休人員。

　　一類至六類地區每月分別增加10、20、30、40、60、80元。

　　一、成都養老保險最大繳費基數

　　2019年，成都市養老保險最高繳費基數按2018年全省城鎮所有單位職工平均工資的300%執行，即16179元。

　　二、成都養老保險一個月領多少錢？

　　每個人的養老金都不一樣。收到的金額如下：

　　基礎養老金=基礎養老金個人賬戶養老金過渡性養老金附加養老金

　　過渡性養老金=（四川省上年度職工月平均工資，四川省上年度職工月平均工資，個人平均繳費工資指數）21995年12月31日前累計繳費年限1.3%。

　　基本養老金=（退休後上一年度四川省職工月平均工資退休後上一年度四川省職工個人平均繳費工資指數）2累計繳費年限（含視同繳費年限） 1%。

　　附加養老金=四川省上年度在崗職工月平均工資平均個人繳費工資指數累計繳費年限（含視同繳費年限）附加繳費比例。

　　個人賬戶養老金=退休時個人賬戶累計金額/退休年齡對應的月數。

　　3.2019年成都基本養老金如何調整

　　（1）定額調整。

　　每人每月基本養老金增加47元。

　　（2）吊鉤的調整。

　　1.企業退休人員。

　　與本人基本養老金水平和繳費年限掛鉤。

　　一是在2018年12月社保機構核定的本人基本養老金基礎上增加1.2%；

　　二是與繳費年限掛鉤，15年及以下的繳費年限每滿一年增加1元，超過15年的每滿一年增加2.5元。不到一年算一年。

　　2.2014年10月1日及以後的機關事業單位退休人員。

　　調整按企業退休人員統一調整方案執行。

　　3.2014年9月30日或之前的機關事業單位退休人員。

　　我在2018年12月基本養老金的基礎上增加了2.7%。

　　（3）傾斜度適中。

　　屬於下列情形的退休人員，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，按下列標準和方法增加月基本養老金，同時符合本款下列兩種或兩種以上情形的，可以重複累計享受：

　　1.退休老人。

　　（1）70歲以上80歲以下的，增加35元；

　　（二）80週歲以上90週歲以下的，增加65元；

　　（3）90歲及以上人口將增加105元。

　　此次，提高退休人員基本養老金，退休人員年齡計算截止日期為2018年12月31日。

　　2.邊遠地區企事業單位退休人員。

　　一類至六類地區每月分別增加10、20、30、40、60、80元。