個人養老保險繳費標準

　　1、養老保險的繳費比例是由個人和企業按照不同的比例進行承擔。

　　2、其中，個人繳納養老保險費的比例為本人繳費工資的8%，而單位繳納養老保險費的比例為本單位工資總額的20%。其中，個人繳納養老保險的費用全部劃入到個人賬戶中，而單位繳納的養老保險會按照一定的比例劃入到基礎養老金賬戶中。如果個人工資低於當地上一年度在崗職工平均工資60%的，可以按照當地在崗職工平均工資的60%激進型計算個人繳費工資基數，如果個人工資超過當地上一年度在崗職工平均工資300%以上部分的，是不計入個人繳費工資基數中的。

　　養老保險是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

　　基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。

　　個人養老保險繳費標準為：

　　1、職工養老保險：在職購買養老保險，繳費比例一般為單位承擔20%，個人承擔8%；

　　2、農村養老保險：每年繳納的養老保險費用是分檔次的，共計有12個檔次，分別為：100元/年、200元/年、300元/年、400元/年、500元/年、600元/年、700元/年、800元/年、900元/年、1000元/年、1500元/年、2000元/年；

　　3、靈活就業人員養老保險：一年的費用為幾千元不等，具體需要諮詢當地的社保中心；

　　4、商業養老保險：需要根據投保人的年齡、性別以及保險的保額計算；5、城鎮居民養老保險：繳費檔次為：100元/年、200元/年、300元/年、400元/年、500元/年、600元/年、700元/年、800元/年、900元/年、1000元/年。

　　養老保險是國家規定當勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限時，會有相關補貼的政策，在2022年城鄉居民的養老保險也引起了許多人的注意，具體是怎麼繳費的呢？養老保險的檔次又是怎麼樣的？和小編一起來看看吧。

　　居民養老保險怎麼交

　　交居民養老保險，帶上相關的資料到你所在地的社群或者街道辦事處辦理就可以了。

　　1、城鎮居民養老保險的任務目標是：建立個人繳費、政府補貼相結合的城鎮居民養老保險制度，實行社會統籌和個人賬戶相結合，與家庭養老、社會救助、社會福利等其他社會保障政策相配套，保障城鎮居民老年基本生活。

　　2、城鎮居民養老保險基金主要由個人繳費和政府補貼構成。

　　如何申請城鄉居民社會養老保險

　　根據《中華人民共和國社會保險法》有關規定，結合各城實際，整合新型農村社會養老保險(以下簡稱新農保)和城鎮居民社會養老保險(以下簡稱城居保)制度，建立城鄉居民社會養老保險制度。

　　1、參保範圍：

　　具有本地戶籍，年滿16週歲(不含在校學生)以上、60週歲以下，未參加企業職工基本養老保險的農村居民和城鎮非從業居民，均可在戶籍地自願參加城鄉居民社會養老保險。

　　2、基金籌集：

　　城鄉居民社會養老保險基金籌集主要由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。

　　重點：個人繳費部分

　　參加城鄉居民社會養老保險的人員應當按規定繳納養老保險費。

　　繳費標準目前設定為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1100元、1200元12個檔次，市、縣(市、區)人民政府可根據經濟發展水平適當增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次，按規定逐年繳納保費，多繳多得。

　　省根據國家要求和經濟發展及城鄉居民收入增長等情況適時調整繳費檔次。各地可按制度規定，結合本地實際確定繳費方式。

　　集體和政府補助：根據各地實際情況確定(可參照當地相關檔案)

　　3、養老金待遇：

　　養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金構成，支付終身。

　　基礎養老金標準為每人每月最低80元，市、縣(市、區)人民政府可根據當地實際情況適當提高基礎養老金標準，對於連續繳費超過15年的城鄉居民，每超過1年，基礎養老金可增發1%，提高和增發部分的資金由當地人民政府承擔。

　　個人賬戶養老金的月計發標準為個人賬戶儲存額除以139。參保人員死亡，個人賬戶中的資金餘額，除政府補貼外，可依法繼承；政府補貼餘額用於繼續支付其他參保人的養老金。

　　2022個人養老保險繳費標準

　　1、繳費檔次，五個養老保險費標準，60%檔次5932.8元每年，80%檔次7910.4元每年，100%檔次9888.12元每年，110%檔次10876.92每年，120%檔次11865.72每年，大家一定要注意，這個繳費檔次只要選定，同一年內不得變更。

　　2、一次性補繳，在法定時間內，個人繳費到賬時間越早，賬戶生成利息越多，個人賬戶儲存額也就越多，養老金水平就越高，所以要儘量早交社保。個人賬戶儲存額及時計息，以確保養老待遇不受關聯。

　　3、繳費年限，增加基礎養老金計發比例，提高過渡性養老金的過渡係數。

　　4、參保時間，勞動關係建立之日起30日內，用人單位應該為職工辦理，社會保險參保手續

　　5、中斷繳費，個體參保人員中斷繳費，時間超過3年的，需要按“雙基數”補繳保費，中斷未超過3年的人員，可按“歷年原標準”補繳，中斷繳費時間越長，需補繳的保費就越多。