個體戶和公司的區別

　　在執照分為：個體工商戶和有限公司。

　　稅收區別：個體戶一般是稅務機關根據其所在位置規模員工人數銷售商品等等來估算你的銷售額,然後再給定稅.不論當月的收入多少，有無收入都要按定稅金額來交稅。有限公司則是要求企業必須核算健全,要有帳,交稅也是根據企業自己申報的收入來交稅,有收入就交沒有就不交。

　　設立條件不同。有限責任公司的註冊資本最低限額為人民幣10萬元，股東應當一次繳納公司章程規定的出資額；個體工商戶的設立並沒有法定註冊資本最低限額的限制，只需出資人申報出資即可。另外，有限責任公司的貨幣出資金額不得低於有限責任公司註冊資本的30%，而個體工商戶對出資形式未做出任何強制性規定。

　　法律形式不同。有限責任公司屬於法定的民事主體，具有法人資格；而個體工商戶不具有法人資格。

　　個體戶是註冊登記型別，與有限公司對應。小規模是增值稅納稅人型別，與一般納稅人對應。個體戶可能是小規模納稅人，也可能是一般納稅人。如果是小規模納稅人個體戶，與小規模公司的區別就是註冊型別不同（一個是個體戶，一個是公司）。如果是一般納稅人個體戶，與小規模公司的區別就是註冊型別不同，增值稅納稅人性質不同。

　　個人交的社保，也就是我們說的“居民社保”，主要針對兒童、老人、無業或者自由職業者。在城市，它叫城鎮居民社保；在農村，一般就是新農合。以個人身份繳納的社保，只有養老和醫療兩種保險。而且個人繳納社保屬於自願參保。

　　社保自己買和公司買的區別：

　　兩者的保險範圍不同：職工社保是我們通常所說的五險一金，一般包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。其中只有養老醫療和失業保險是需要個人繳費的，其它部分由企業支付。靈活就業保險一般只有三險，養老保險、醫療保險和失業保險。沒有工傷保險和生育保險。

　　繳費比例不同：二者都是根據上年度社會平均工資確定繳費基數，但城鎮職工社保的社保費用大部分由公司承擔，個人繳費比例一般為工資的10%左右。而靈活就業人員由於沒有公司承擔費用，所以繳費比例能達到繳費基數的20%左右。

　　強制性不同：公司為員工繳納社保是法定義務，不給員工交社保是要承擔一系列的法律責任的。而靈活就業社保主要看個人的自主性，想不交就可以隨時中斷。