僱傭未滿16歲童工的後果有什麼

　　僱傭未滿16歲童工的後果是：

　　1、《中華人民共和國勞動法》第九十四條：用人單位非法招用未滿十六週歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款;情節嚴重的，由工商行政管理部門吊銷營業執照。情節嚴重的，則依照《中華人民共和國刑法》定罪處罰。

　　2、《中華人民共和國刑法》第二百四十四：違反勞動管理法規，僱用未滿十六週歲的未成年人從事超強度體力勞動的，或者從事高空、井下作業的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險環境下從事勞動，情節嚴重的，對直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金;情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。

　　3、《中華人民共和國未成年人保護法》第六十八條：非法招用未滿十六週歲的未成年人，或者招用已滿十六週歲的未成年人從事過重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的勞動或者危險作業的，由勞動保障部門責令改正，處以罰款;情節嚴重的，由工商行政管理部門吊銷營業執照。

　　1、未滿16歲可以預訂酒店和入住。不滿16週歲（未取得本人身份證）的未成年人拿他人的身份證也可以在酒店開房登記預約；但不能獲得訂房的鑰匙或房卡，需身份證本人出面才能取得鑰匙或房卡。

　　2、旅館應當按照“實名、實情、實數、實時”的要求登記並錄入住宿旅客資訊，嚴禁無有效證件的旅客入住，嚴禁住宿旅客不登記，旅館應當逐人查驗住宿旅客的居民身份證等有效證件，住宿旅客登記單應當符合公安機關的要求。旅館應當建立訪客登記制度，核查來訪者身份證件，客房會客。嚴禁將用於住宿旅客登記的電腦連線網際網路。

　　支付寶每天轉賬限額是2萬元，使用支付寶必須年滿16週歲，未滿16週歲不可以使用，也不會有轉賬額度。

　　支付寶轉賬支付的方式有幾種，分別是支付寶餘額轉賬、網銀轉賬、快捷支付轉賬。

　　網銀進行支付寶轉賬最大限額是每日2萬；

　　快捷支付方式的賬戶共享500元/月，如果收款人與付款人同名時，快捷支付額度可提升至共享每月2000元的轉賬額度。

　　餘額轉賬方式中，數字證書使用者轉賬每天最大額度是2萬，而非數字證書使用者、支付盾、第三方證書的，認證使用者2萬每天，若是未認證的使用者使用支付寶餘額進行轉賬，每日的額度限制為2000元。

　　非數字認證使用者和卡通轉賬則不支援轉賬，有證書、手機寶、寶令令與支付盾的轉賬額度是卡通本身的支付額度。