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僱傭童工不給開資怎麼辦

僱傭童工不給開資怎麼辦

  僱傭童工不給工資,可採取以下手段:1、收集相關證據,向人力資源和社會保障局的勞動監察大隊投訴;2、可以透過媒體予以曝光,引入執法機構的監督與檢查。

  【法律依據】

  《中華人民共和國勞動法》第十五條規定:禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。

  《禁止使用童工規定》第二條規定:國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位或者個體工商戶均不得招用不滿16週歲的未成年人。

僱傭童工不給開工資怎麼辦

  僱傭童工不給工資,可採取以下手段:

  1、收集相關證據,向人力資源和社會保障局的勞動監察大隊投訴

  2、可以透過媒體予以曝光,引入執法機構的監督與檢查。

  【法律依據】

  根據《勞動法》第94條的規定:用人單位非法招用未滿十六週歲的未成年人的,由勞動行政部門責令改正,處以罰款;情節嚴重的,由工商行政管理部門吊銷營業執照。

202x春節出陝西回家需要找街道辦開證明嗎 離陝證明社群街道辦不給開怎麼辦

  近兩年因為疫情的關係很多人都已經沒自己的家鄉和自己的親人共度新年,本以為今年春節就能和家人團聚,但是時下個別地區卻出現了確診患者,文中說的陝西就是其中一個,下面小編就和大家一起看看春節出陝西回家需要找街道辦開證明嗎。

  2022春節出陝西回家需要找街道辦開證明嗎

  看情況以地方規定為準,不過大部分是需要的。

  春節出陝西回家需要找街道辦開證明嗎是當下大家最愛討論的,不過由於就春節還有一個月的時間所以具體的還是要看規定。但是現在想要離開陝西那是必須要開證明的,不過當下小編還是建議大家能不外出就不外出,為了自己也為了他人。去年疫情的情況還歷歷在目,如果非要鬧彆扭,也許下一個熱搜就能看到你的身影了。當然,如果確有公務,那隻要你是綠碼,有48小時核酸檢測和街道辦開的證明,出去也沒問題的。

  離開陝西報備審批是怎麼回事

  離開陝西報備審批主要是因為疫情反覆的關係,近幾日,西安本土疫情莫名其妙的就發生了,先是封城,接著再是全員核酸檢測。而北京、河南等地也確診了去過西安返回確診的病例,所以對當地人員出行也將會嚴加管控,不然會給其它省市帶來疫情輸入壓力。從12月22日起,西安居民離開西安需報備審批,沒有審批的去火車站、高鐵站、飛機場是不會允許放行的。

  離陝證明社群街道辦不給開怎麼辦

  離陝證明社群街道辦不給開是時下很多人都有的疑問,對於這種只能透過協商解決,畢竟時下情況特殊,不過可以要求居委會辦事人員或居委會負責任人予以說明理由或依據,根據其理由再決定如何辦。沒有說明不予以開具理由或依據的,可以向當地街道辦事處反映,取得辦事處幫助。


無犯罪記錄證明怎麼辦

  無違法犯罪證明由戶籍地派出所開具,公安派出所不予出具的,可以向上級公安機關投訴。   【法律依據】   《治安管理處罰法》第一百零二條,被處罰人對治安管理處罰決定不服的,可以依法申請行政複議或者提起行政訴訟。 ...

交警交通事故責任書怎麼辦

  交警出具事故認定書也是有期限的,如果到期不出具,你可以到該公安局法制、督察部門投訴該交警不作為。   【法律依據】   《道路交通事故處理程式規定》第六十二條,公安機關交通管理部門應當自現場調查之日起十日內製作道路交通事故認定書。交通肇事逃逸案件在查獲交通肇事車輛和駕駛人後十日內製作道路交通事故認定書。對 ...

發票怎麼舉報

  消費者透過信函、傳真、簡訊、電子郵件、12315網站或前往工商部門等形式向工商行政管理部門投訴,說明投訴事項和理由;工商部門受理投訴:   若消費者投訴事項符合要求,則工商行政管理部門工作人員在七個工作日之內受理投並記錄相關資訊。 ...

社群居住證明怎麼辦

  1、社群不給開具居住證明時,可以要求社群辦事人員或社群負責任人予以說明理由或依據。   2、根據其理由再決定如何辦。沒有說明不予以開具理由或依據的,可以向當地街道辦事處反映,取得辦事處幫助。   3、需要的主要材料包括身份證明、在當地住所證明,一些地方,如北京,還需提交本人近期1寸白底正面免冠彩色證件照片 ...

公司離職證明怎麼辦

  離職證明,是用人單位與勞動者解除勞動關係的書面證明,是用人單位與勞動者解除勞動關係後必須出具的一份書面材料。離職員工可以向人力資源部門申請填發離職證明書,人力資源部發出的離職證明書只證明離職員工的受僱日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發開除證明書而不填發離職證明書。   如果公司一直不同意為你出 ...

囚禁童工工錢怎麼處罰

  根據《刑法》第二百四十四條規定,以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強迫他人勞動的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處罰金;情節嚴重的,處三年以上十年以下有期徒刑,並處罰金。   明知他人實施前款行為,為其招募、運送人員或者有其他協助強迫他人勞動行為的,依照前款的規定處罰。   單位犯前兩款罪的,對單位判處罰 ...

餐廳僱用童工結工資怎麼辦

  餐廳僱用童工不給結工資的解決方法有:   1、收集相關證據,向人力資源和社會保障局的勞動監察大隊投訴;   2、可以透過媒體予以曝光,引入執法機構的監督與檢查。   【法律依據】   根據《勞動法》第九十四條,用人單位非法招用未滿十六週歲的未成年人的,由勞動行政部門責令改正,處以罰款;情節嚴重的,由市場監 ...