內勤崗位職責

　　1、工作內容:協助領導草擬工作計劃、總結和各類報告。按要求彙總、上報、政情和治安情況。及時準確統計有關資料，上報各種報表，做好日常考勤登記和出勤統計。做好資料、文件、印章管理和文印工作。負責全處財務報帳，會同戶籍管理員搞好分管工作及辦公室日常接待、管理工作。

　　2、按月擬造臨時工工資表，送領導審批後，及時發放。完成領導交辦的其他工作任務。根據工作需要，如果調整工作崗位，則應履行相應崗位工作職責。內勤是指部門內部的“勤務兵”，歸屬辦公室工作，也就是說，除要幹好自己的本職工作外，還要協助領導完成一些必要的工作，努力做好領導的參謀助手。

　　1、總經理助理職責：協調領導,聯絡群眾。

　　2、總經理助理處於“總管家”與“部管部長”的雙重位置，圍繞著中心工作，上協調領導，下聯絡群眾，事務、政務都要過問。與總經理、副總經理等一起並稱公司高層人員。國企中總經理助理一般是升為副總經理前的過渡職務。

　　採購部崗位職責描述：

　　一、採購部門的主要職責：

　　1、 採購計畫制定和實施。

　　2、 確保商品或物資的採購供應。

　　3、 控管監督採購的流程。

　　4、 需要與其他部門互相配合完成整個供應鏈有序健康的運營。

　　二、採購部門的次要職責：

　　1、稽核採購員所籤合同是否符合要求，確認合格供應商及終止供應商。

　　2、 加強與供應商的溝通，每季度召集一次供應商洽談會，及時解決工作中存在的問題。

　　3、時刻掌握原料及購買商品的價格波動變化，在價格上行的時段大量的購入，在價格下滑的階段壓縮庫存。