內控性格的人，認為結果取決於內在原因，人們的行為、個性和能力是事情發展的決定性因素,深信自己能掌握自己的命運，而外控性格的人，更多地認為事情的結果是由機遇、運氣、社會背景、任務難度、他人及超越自己控制能力的外部力量的因素所決定的，聽天由命由外界主宰。所以內控型的人較外控型的人更不易感受工作壓力。雖然內控水平高的人可以更好的自我調空以適應生活。但當確實存在個體以外的力量控制著行為的後果時，最現實健康的是採取外控點的態度。
內控性格的人，認為結果取決於內在原因，人們的行為、個性和能力是事情發展的決定性因素,深信自己能掌握自己的命運，而外控性格的人，更多地認為事情的結果是由機遇、運氣、社會背景、任務難度、他人及超越自己控制能力的外部力量的因素所決定的，聽天由命由外界主宰。所以內控型的人較外控型的人更不易感受工作壓力。雖然內控水平高的人可以更好的自我調空以適應生活。但當確實存在個體以外的力量控制著行為的後果時，最現實健康的是採取外控點的態度。
1、內賬是反映企業真實的收支情況，有些是不真實，只是內賬的一部分。對於內賬，公司發生的每一筆業務、每一張原始憑證，不管是正規的發票，還是收據、白條都要入賬。內帳要求單據真實、完整，老闆能看懂，不一定遵守會計計準則和稅法規定。內帳可以做流水賬，也可以按正規的方法記賬。
2、外賬一般是對稅務局，對於外賬，入賬的原始憑證必須合法，要求單據是正規合法的發票、費用單據。此外，還可以透過少做收入多做費用達到節稅的目的。外賬要求嚴格遵守會計準則和稅法規定，正規做帳。
內職業生涯可理解為職業發展的內因規劃，外職業生涯則是時間的職位發展序列。內職業生涯和外職業生涯在某一各特定時期可能是相符的，但大多數時間不相符。
內職業生涯指個人根據對自我的能力、動機和價值觀的深入認知後，所選擇的職業發展路徑。每個人都對自己的職業和自己在其中扮演的角色有一定的看法，一個人在某個行業或者某一機構中取得發展所必需經歷的實際過程稱為“外職業生涯”。