全面預算包括哪些具體預算內容

　　全面預算主要包括三個部分：業務預算、專門決策預算和財務預算。

　　1、業務預算：

　　業務預算是基礎，主要包括與企業日常業務直接相關的銷售預算、生產預算、直接材料及採購預算、直接人工預算、製造費用預算、產品成本預算、期末存貨預算銷售及管理用預算等。其中銷售預算又是業務預算的編制起點。

　　2、專門決策預算：

　　專門決策預算是指企業為那些在預算期內不經常發生的、一次性業務活動所編制的預算，主要包括：根據長期投資決策結論編制的與購置、更新、改造、擴建固定資產決策有關的資本支出預算；與資源開發、產品改造和新產品試製有關的生產經營決策預算等。

　　3、財務預算：

　　財務預算主要反映企業預算期現金收支、經營成果和財務狀況的各項預算，包括：現金預算、預計利潤表和預計資產負債表。財務預算是以來於業務預算和專門決策預算而編制的，是整個預算體系的主體。

　　經營預算是規劃和控制預算期間日常生產經營活動的預算。經營預算的內容包括：銷售預算、生產預算、直接材料採購預算、直人工預算、製造費用預算、單位生產成本預算、推銷及管理費用預算等。

　　招聘預算不僅僅是招聘費用那麼簡單，招聘預算涵蓋了招聘的時間成本，招聘的人力成本，招聘的辦公成本，以及招聘費用。

　　那麼招聘的時間成本是什麼，就是在整個招聘計劃中需要用的時間上的消耗，在招聘過程中，包括招聘的起始時間和終結時間，在這一過程中還包括招聘的準備時間，招聘過程的簡歷篩選時間，以及招聘的面試時間，這些都是時間成本。

　　招聘的人力成本是指招聘過程中所需要的人員，一般包括人力資源的工作者以及各部門的負責人和招聘的專家。

　　招聘的辦公成本是指再招聘過程中所用的辦公表格以及路費和出差和餐費等各項不固定的開支，都要計算到辦公成本里。那麼招聘費用主要指與各種招聘機構合作的費用或者招聘網站支付的費用，這一般是招聘成本最多的一項，也是最固定的一項。

　　需要注意的是，招聘預算從了以上費用以外，根據企業的性質不同還會出現不同的費用，比如外地人員來面試的食宿，開回的路費，這些也都是招聘成本，那麼有效的控制招聘成本和把控招聘成果一樣重要。