人力成本預算包括哪些

　　1、招聘:如廣告費、招聘會經費、高校獎學金等。

　　2、工資水平市場調查:如調研費。

　　3、人員測評:如測評費。

　　4、培訓:如教材費、教員勞務費、培訓費、差旅費等。

　　5、公務出國:如護照費用、簽證費等。

　　6、調研:專題研究會議費用、專業協會會員費用等。

　　7、勞動合同、辭退、殘疾人安置、勞動糾紛等。

　　8、辦公業務、還有大專案的工資基金，如勞動保險福利基金、養老儲備金、員工醫療費、失業保險費、日常教育基金、住房基金、工會基金等。

　　招聘預算不僅僅是招聘費用那麼簡單，招聘預算涵蓋了招聘的時間成本，招聘的人力成本，招聘的辦公成本，以及招聘費用。

　　那麼招聘的時間成本是什麼，就是在整個招聘計劃中需要用的時間上的消耗，在招聘過程中，包括招聘的起始時間和終結時間，在這一過程中還包括招聘的準備時間，招聘過程的簡歷篩選時間，以及招聘的面試時間，這些都是時間成本。

　　招聘的人力成本是指招聘過程中所需要的人員，一般包括人力資源的工作者以及各部門的負責人和招聘的專家。

　　招聘的辦公成本是指再招聘過程中所用的辦公表格以及路費和出差和餐費等各項不固定的開支，都要計算到辦公成本里。那麼招聘費用主要指與各種招聘機構合作的費用或者招聘網站支付的費用，這一般是招聘成本最多的一項，也是最固定的一項。

　　需要注意的是，招聘預算從了以上費用以外，根據企業的性質不同還會出現不同的費用，比如外地人員來面試的食宿，開回的路費，這些也都是招聘成本，那麼有效的控制招聘成本和把控招聘成果一樣重要。

　　產品成本費用包括的種類有很多，最基本的就是日常的辦公損耗以及用人成本。

　　產品成本(productcost)是指企業為了生產產品而發生的各種耗費。可以指一定時期為生產一定數量產品而發生的成本總額，也可以指一定時期生產產品單位成本。產品成本有狹義和廣義之分，狹義的產品成本是企業在生產單位(車間、分廠)內為生產和管理而支出的各種耗費，主要有原材料、燃料和動力，生產工人工資和各項製造費用。廣義的產品成本包括生產發生的各項管理費用和銷售費用等。可以作為產品成本列示的具體內容必須要符合國家的有關規定，企業不得隨意亂擠和亂攤成本。