公務員個人面試技巧

　　1、進入考場前要先敲門，聽到請進後推門進入考場。

　　2、進入考場走兩步，會看到評委和其他人員在室內一側，而你的面前會有一桌一椅，請在桌旁站定。然後向各位評委鞠躬，報出自己的面試順序號（注：萬不可說出自己的考號和姓名，這樣會被取消考試資格，直接清除出場）。

　　3、鞠躬完畢等待主考官的提示。這時主考官會向你介紹考試的方式和內容（包括共有幾題，共有多少時間，如何答題，一般面試前一天會有面試說明，要提前搞清楚，這時要確認），主考官介紹完畢，會問你聽清楚了嗎？你要清晰明確的回答“聽清楚了”，如未聽清楚，則可以提出疑問，萬不可不懂裝懂，搞錯了規則。當然，一次聽清是最好不過的了。

　　4、思考問題。考桌上會提供紙筆，思考時要把回答要點寫出按主次列好，以備回答中提示自己。注意要分清主次、輕重、緩急。特別要寫清一、二、三、四，這樣會更加條理，答題也是如此。

　　5、回答問題。要口齒清楚，思路清晰，條理分明，常用詞有一是二是三是等等，這樣會給考官更加條理的感覺。注意加強對時間的掌控，不要超時。另外，如果是多道題集中回答，則要注意揚長避短，對自己拿手的題可以多說一會兒，對自己拿不準的要少說一點，但不要差太多。

　　6、注意說回答完畢。如果是一題一題的提問，那麼每題回答完要說回答完畢，如果是集中回答，那麼所以的回答結束後要說回答完畢。

　　7、完畢後，聽主考官的口令指示，這時會讓你退場，請離開考桌，立正鞠躬，然後退場。

　　1、關於筆試

　　（1）言語理解要改變。尤其選詞填空部分一定要放下自己的思路，按著正確答案的思路去思考。有些題的答案可能怎麼都理解不了，這時候可以標記下來，對比著找一下答案的規律，多看解析，做多了就會有語感，再做題的時候不要只看著空，也要注意題幹，因為題幹中有一些固定搭配也會成為出題點，這樣做一道題會掌握好幾個點。

　　（2）邏輯部分靠規律。那些逆否命題和原命題同真假之類的規律一定要記牢、規律掌握了就勤加練習。

　　（3）提出對策題。在找到相關問題、經驗等的基礎上提出對策。答案只寫對策就可以，分析思路不用寫。這種題還要注意到底是幾個問，有的題會既問原因又問對策。

　　（4）綜合分析題。按照“是什麼，為什麼，怎麼辦”的思路，先解釋相關概念或者物件，然後分析原因、問題等，提出對策不需要太多，採用題中現成的基本就可以。

　　2、關於面試

　　（1）心態。進入面試後，不管是守擂者還是攻擂者，都需要調整心態。尤其是國考，大家不知道其他考生的分數，只能看到與最低分的差距。但是不管是最低分考生還是其他人都需要認識一點：進入面試後，大家都是從零開始，你需要開始新一輪的努力。要以一個高考生姿態來要求自己。

　　（2）方法。這裡說的方法不是公考補習班的學習方法，而是給自己把脈，並且“對症下藥”。比如，你的邏輯，你的口語，你的儀態等等。經過你參加的培訓班的培訓後你會發現自己的不足，這不要指望老師去幫你糾正。你需要自己診斷。邏輯問題，建議練習答題前的答案架構整理;口語問題，建議答題時錄音，遇到口語直接停止重來。所以，把每次練習當成考試，正裝答題。

　　（3）狀態。所謂狀態主要是指考試當天的狀態。考試當天，簽到後進入候考室，這裡需要向大家說明，國考候考室一般都會有工作人員陪著大家安撫大家緊張的情緒，讓大家保持自己最佳的狀態，不用擔心。部分省考候考室可能比較嚴肅。

　　很多朋友都想考取公務員職位，但這個職位的競爭是大家有目共睹的。成功的前提是首先要掌握好公務員面試技巧，都有哪些呢？以下的資料可謂是公務員面試技巧大全，可供參考。務員面試中常用套話主要有以下五大類：

　　開篇話：

　　1、對於題目中的情況，我會按如下步驟來解決：……

　　2、我覺得應該辯證的看待這個問題，不能一概而論。

　　3、如果發生題目中假設的情況，我會保持冷靜，尋找妥善的解決方法，時刻從大局出發，維護單位的整體利益。

　　4、領導把這項任務交給我來完成，是對我工作能力的信任，同時也是鍛鍊能力提升個人

　　素質的一個機會，我一定會認真細緻的完成這項工作，不辜負領導對我的信任。我會按如下步驟來完成。

　　5、在公務員工作中，我們會遇到許多突發事件，我們應該要有冷靜的頭腦和非凡的判斷能力。如果遇到題目中假設的情況，我會按以下步驟去處理。

　　6、……現象是當前普遍存在的一種不良現象，它嚴重影響了社會秩序的正常執行。關於這個現象，我有如下幾點看法：……

　　7、由於每個人的觀點、立場、經驗閱歷、看待和分析問題的方式不同，……，起爭執時一種正常現象，我會理智地處理好這件事情。

　　8、這幅漫畫透過詼諧的手筆揭示了一個深刻的含義，我是這樣理解這幅漫畫的：……

　　全能話:

　　9、古人云：人心齊，泰山移。我們也常說：“團結就是力量”，我會用寬容的態度和博大的胸懷去對待同事，把工作放在第一位，時刻注意團結同事，時刻注意維護團隊形象，這樣才能形成一個和諧的團隊，最大限度地發揮大家的合力，順利完成工作。

　　10、政府部門各項工作的開展，都離不開本單位人員之間、各部門之間的協調配合。在具體工作的交流溝通上，可能會由於種種原因存在這樣那樣的問題。對待分歧，要換位思考，大事講原則，小事講風格，不求全責備，不斤斤計較。

　　11、我會服從領導的安排。公務員首要原則就是服從領導，維護組織的原則紀律性。

　　12、我會從容對待，從大局出發，以工作為重，堅持求同存異、體諒包容的原則，抱著謙虛謹慎、尊重理解、溝通交流的態度去處理這個事情。

　　13、對於這個問題，黨和政府已經給與了高度的重視，出臺了一系列相關政策措施，以切實維護人民群眾的根本利益，落實科學發展觀，建設社會主義和諧社會，讓全體人民共享改革成果。

　　14、和諧的關係是建立在尊重基礎之上的，尊重對方，是解決分歧的前提條件，否則，溝通就不可能站靠，分歧也不可能解決。

　　15、橫看成嶺側成峰，遠近高低各不同。同事之間由於經歷、立場等方面的差異，對同一個問題往往產生不同的看法。許多時候，雙方的分歧只是看問題的角度不同而已。因此，我的看法是正確的，並不標明別人的看法就一定是錯誤的。我會仔細分析對方觀點中可取之處，反思自自己觀點中考慮不周的地方。

　　16、毛澤東曾說：沒有調查就沒有發言權，調查研究時我們黨開展工作的一種重要方法，它有利於科學地認識和正確地解釋紛繁複雜的社會現象。

　　17、健全有效的計劃，常常是優秀管理的特徵之一。計劃可以預測將會出現的問題，而不會在問題突發然出現時感到詫異。

　　18、權為民所用，情為民所繫，利為民所謀

　　19、關注民生、重視民生、保障民生、改善民生，是我們黨全心全意為人民服務宗旨的一貫要求和傳統作風，是人民政府的基本職責