公務員大職位是什麼意思

　　公務員大職位的意思是由各級公務員主管部門統一組織體檢、考察合格的人員，按照綜合成績由高到低的順序進行選崗，並進行簽字確認，職位選定後不得變更。綜合成績相同時，依次按照面試成績、行政職業能力測驗成績由高到低順序進行選崗。

　　公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定，貫徹執行相關義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制，由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。

　　專門職位是指專門面向參加省統一組織實施的大學生村官計劃，省統一組織實施的高校畢業生三支一扶計劃、高校畢業生服務社群計劃、大學生志願服務西部計劃、志願服務欠發達地區計劃等服務基層專案，並於2019年9月1日前服務期滿考核合格的人員，以及2019年之前入伍、服役期滿且於2019年3月20日之前退役的大學生退役士兵進行招考的職位。凡透過享受政策待遇，被錄為公務員或事業單位工作人員的服務基層專案高校畢業生，不再享受公務員招考優惠政策。

　　省考並沒有大職位。

　　職位區別：

　　1、職位級別間的區別，最簡單明瞭的解釋就是，中央就類似各種國家部委、中辦、中紀委、中聯之類的；省級副省級就是各個省廳級別的；市級當然就是市局級別；同理縣級就是縣裡面的職位。

　　2、考試試卷上的區別，副省級（包括副省級）以上的申論卷一樣，地市級（包括地市級）以下的申論試卷一樣。行測沒有區別，都是一套試卷。級別越是基層，就更需要工作人員擁有良好的實際操作解決問題的能力；而越是中央，則需要通觀全域性的能力。

　　3、現在中央機關和副省級以上的公務員（除了極少數特殊崗位如小語種、警察）都不招收應屆畢業生了，也就是說，必須擁有在基層鍛鍊的經驗以後才能經過選拔進入中央或省級以上的部門。