1、家庭出身（父母親和爺爺、奶奶的成分，有無海外關係、是什麼樣的海外關係）和本人的政治思想表現、在歷次政治運動中的表現、有無受獎勵或處分的情節、道德品質、缺點和不足、直系血親和對本人有重大影響旁系血親的政治歷史情況，等等。
2、政治審查主要強調考生本人思想進步、品德優良、作風正派，有較強的組織紀律性和法制觀念。一般有下列情形之一的，屬政審不合格：有反對四項基本原則言行的；有流氓、偷竊等不良行為，道德品質不好的。
3、有犯罪嫌疑尚未查清的；直系血親或對本人有較大影響的旁系血親在境外、國外從事危害我國國家安全活動，本人與其劃不清界限的。
公務員政審查父母，叔叔，兄弟（親），爺爺，奶奶，姥姥。
公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定，貫徹執行相關義務的公職人員。
在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制，由國家財政負擔工資福利的工作人員。
公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。
國務院根據《中華人民共和國公務員法》，對於其職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。
人力資源和社會保障部5月30日釋出的《2015年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》顯示，截至2016年底，全國共有公務員719萬人。
國家公務員政審查的親屬主要包括父母親、配偶、爺爺奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母。公務員政審主要是為了公務員思想進步、品德優良、作風正派，有較強的組織紀律性和法制觀念。政審有兩種方式，分別是面審和函審。面審就是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部派專員到擬錄用人所在單位實地調查訪問，透過檢視人事檔案、約談擬錄用人的部門領導、直接主管以及人事主管等方式瞭解情況，最終形成政治審查報告；函審指的是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部透過發公函的形式調取擬錄用人的檔案，透過檔案完成政治審查。
公務員政審的親屬主要包括報考人三代以內的親屬，有父親、母親、爺爺、奶奶、外公、外婆、配偶、叔叔、嬸嬸、大伯、大娘、兄弟、姐妹、姑姑、姑父、子女、岳父、岳母、舅舅、舅媽等。
報考公務員和基本程式是筆試、面試、政審、體檢、公示、錄用，公務員政審查詢親屬關係，目的是為了讓選拔出來的公務員品德優良，作風正派， ...
國企背景調查包括企業規模，成立時間，年銷售額，人工數量；場地大小；經營品類；經營現狀，競爭力；產品優勢；品牌優勢；生產能力；技術水平；員工素質等等。
背景調查是指用人單位透過各種合理合法的途徑，來核實求職者的個人履歷資訊的真實性的過程，它是保證招聘質量的重要手段之一。員工背景調查是舶來品，在歐美國家比 ...
一般查賬審計的內容是：會計報表審計、資產審計、負債審計、所有者權益審計、損益審計。
審計機關依照審計法和其它有關法律、法規規定的職責、許可權和程式進行審計監督。審計機關以法律、法規和國家其它有關財政收支、財務收支的規定為審計評價和處理、處罰依據。” ...
子女考公務員政審父母是否有犯罪記錄。我國相關法律法規規定，父母有刑事犯罪記錄的，對子女會產生一定的負面影響，會影響其直系子女、父母、配偶在參加公務員考試、警校招生、軍校招生、銀行招聘、國企招聘等考試中的政治審查情況，政審不合格是不予錄用的，並且政審連查往下三代。
法律依據：《公安機關人民警察錄用辦法》 ...
第三方背景調查，主要調查這三個方面：
第一類是證件類資訊，諸如身份證、學位證等資訊，調查此類資訊主要目的是為了防止候選人在證件方面造假；
第二類則是職場表現，包括了工作經歷、工作能力等資訊，避免候選人誇大其工作能力；
第三類則是個人信用類，包括了信用記錄、商業利益衝突等資訊，此類調研一般對公司 ...
檔案是公務員政審必查的一項。但不會影響公務員政審。政審審查檔案：
看一下檔案是否齊全，一般是從高中開始看，齊全了基本就沒什麼問題了；瞭解你的基本情況，一般受獎和被處罰都會跟檔案，這個用人單位會了解一下，除非實在說不過去，否則不會因為這個不錄取你。再有就是審查你本人和直系親屬的違反犯罪情況了，這個就是需 ...
1、報考公務員，入黨，都要對報考人員的家人進行政治審查。一般有下列情形之一的，政審不合格：有屬反對四項基本原則言行的、有流氓、偷竊等不良行為，道德品質不好的，有犯罪嫌疑尚未查清的、直系血親或對本人有較大影響的旁系血親在境外、國外從事危害我國國家安全活動，本人與其劃不清界限的、直系血親中或對本人有較大影響的 ...