公務員考試有直接考副科級的麼

　　現在公務員考試是非公務員人員考入公務員隊伍，一般行測申論加考試體檢透過就可以。而副科級幹部選拔是屬於公務員隊伍裡的內部考試，是副科級以下的公務員為了職務晉升而進行的考試，面試偏向於政策的制定。副科級是公務員序列中的一個層級，副科長是副科級的領導職務，而副主任科員是副科級的非領導職務，副科級待遇指仍是科員，但享受副科級的工資福利待遇。按照公務員法和相關規定，研究生考公務員轉正定副主任科員，但是，要在單位機構編制和職教範圍內。

　　1、報考者必須具有中華人民共和國國籍，正常享有公民的政治權利者才可報考；

　　2、報考者在政治上必須與黨保持一致，必須擁護社會主義，擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的領導和社會主義制度，並具有良好的法紀觀念和道德修養；

　　3、報考者必須具備一定的文化水平程度，根據實際情況和工作需要，不同的公務員職位招考，要求考生需具備相應的學歷條件；

　　4、報考者年齡一般在18週歲以上，35週歲以下，特殊職位對年齡有相應的要求。

　　1、【文稿工作】

　　國家機關的行政方式，主要是透過檔案來下達命令、上達情況、互通訊息、討論決策，因為檔案是正規的、有法律效力的東西，而公務員就負責起草這些檔案，再由領導們修改、稽核和把關。這對公務員的寫作能力、邏輯分析能力、總結歸納能力等，都有很高的要求，不是隨隨便便寫寫就可以的。

　　2、【視窗辦事員工作】

　　在視窗辦事，要做到三點：

　　一是必須要對自己所辦事項的相關法律法規有相當的瞭解和掌握，並對這些法律法規能夠靈活運用；

　　二是必須要學會控制自己的情緒，不管在什麼情況下，都能做到笑臉相迎、熱情服務、合法辦事、合理辦事；

　　三是必須要一身正氣、清正廉潔、不卑不亢，前來辦事的人，各色各樣，有貧窮的，也有富有的，有通情達理的，也有胡攪蠻纏的。

　　面對形形色色的辦事人，如果要予取予奪，或不能堅持原則，顯然是幹不好這份工作的。

　　3、【一線執法、司法崗位】

　　一線執法崗位和司法崗位，即我們常說的城管工商稅務、警察、檢察官、法官等，相信大家對這些工作內容比較瞭解，都是瑣碎辛苦的工作。

　　這部分崗位，一樣對政策和法律素養有很高的要求，對個人道德和職業道德也有很高的要求。