公務員聯考是什麼

　　一、常識判斷題：共25題，0.5分每題，總分12.5分；

　　二、言語理解與表達：共40題，0.8分每題，總分32分；

　　三、判斷推理題：判斷推理題共有四類總計35題，總分22.5分，具體如下，

　　1、圖形推理：共5題，0.5分每題，共2.5分。

　　2、類比推理：共10題,0.5分每題，共5分。

　　3、定義判斷：共10題，0.6分每題，共6分，

　　4、邏輯判斷：共10題，0.9分每題，共9分。

　　四、數量關係題：共有兩類，共計20題，總分13分，具體如下，

　　1、數字推理：共5 題，0.5 分每題，共2.5 分；

　　2、數量運算：共15 題，0.7 分每題，共10.5 分；

　　五、資料分析：共20題，1 分每題，共 20 分。

　　河南公務員聯考是指全國14個省、市、自治區於上半年4月份及下半年9月份共同舉行的、統一考試時間、統一由國家公務員主管部門命題的首度公務員“聯合考試”。

　　實行“聯考”的14省區市包括：雲南、江蘇、江西、湖南、河南、山東、內蒙古、重慶、遼寧、廣西、寧夏、陝西、天津、西藏。到目前為止，除西藏考題尚不明確以外，其它12省區市《申論》試題主題相同，作答要求不盡相同；《行政職業能力測驗》除江蘇為獨立命題，其餘11省區市試題相同，模組順序略有差別。這意味著公務員錄用考試將統一試題的試點工作進一步完善，這是繼2010年上、下半年聯考之後的又一新舉措。

　　2020公務員聯考時間11月24日，公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定，貫徹執行相關義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制或事業編制，由國家財政負擔工資福利的工作人員。

　　公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據《中華人民共和國公務員法》，對於其職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。人力資源和社會保障部5月30日釋出的《2015年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》顯示，截至2016年底，全國共有公務員719萬人。