公務員迴避制度包括哪些

　　公務員的迴避主要有任職迴避，地域迴避，公務迴避。任職迴避親屬主要有夫妻關係，直系血親關係，三代以內旁系血親關係，近婚親關係，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的。變通執行因地域或者工作性質特殊，需要變通執行職務迴避的，由省級以上公務員主管部門規定。公務員的迴避可以加快工作效率。

　　法律依據：公務員法規定的迴避制度包括任職迴避、地域迴避、公務迴避。這些迴避是指為了防止公務員因個人的利益和親屬相互關係等因素對公務活動產生一定不良影響，而在公務員所在職務、所執行公務和任職地區等方面都做出了一定的限制，使其避開有關親屬關係和公務的制度。這樣的迴避制度很大程度上，避免了在工作中會產生不必要的便橫，可以加快工作效率

　　黨員制度包括：黨員發展制度，黨員權利保障制度，黨員送溫暖制度，黨員創先爭優制度，黨員監督制度。

　　1、堅持黨支部學習制度，每月集中學習一次，重點學習中特理論、黨章、黨的基本知識，黨在農村現行政策法規及科技知識。

　　2、堅持開展黨員爭先創優、“雙學”和“三比三爭”活動，牢固樹立改革開放的發展觀、求真務實的人生觀，樂於奉獻的價值觀，維護大局的世界觀。

　　3、堅持從嚴治黨方針，嚴格按黨章和黨的規定辦事，嚴格執行黨的紀律和民主監督，黨員必須嚴格履行黨員權利和義務。

　　4、堅持黨的組織生活制度，黨支部組織生活每季度召開一次，必須重實效，黨員半年以上不過組織生活或不繳黨費視為自行脫黨，黨的組織生活必須講政治、講黨性講原則。黨員管理制度。

　　5、堅持民主評議黨員制度，民主評議黨員每年進行一次，必須注重以下五個步驟:(1)學習教育；(2)自我總結:(3)民主評議:(4)組織處理；(5)健全制度。

　　1、為了規範建築施工的各項審批程式，完善建築施工的監督管理。杜絕施工過程中產生浪費，嚴肅處理施工過後存在工程質量的隱患；

　　2、行政部負責此制度的制訂;施工申請單位要進行材料和用工的監管，以及施工後質量的監管；

　　3、施工申請單位和建築主管負責對其施工的質量進行驗收，總經理負責此制度的核定；

　　4、各線、各部門對本線、本部門所要施工的工程進行立項，場長或者部門負責人寫出書面的《施工申請》，交行政部稽核，行政部再交總經理核定；

　　5、行政部根據總經理核定的《施工申請》，安排相關建築施工人員到施工現場考察，考察人員對施工專案做出正確合理的評估與工程預算書；

　　6、建築材料採購回來後，先把材料送到倉庫，由倉管負責按照《採購單》或《材料請購單》或《工程承包承建合同》對比無誤後再與送貨單進行對照驗收，包括數量的清點、立方數的測量、質量的初檢，驗收合格後倉管在送貨單上簽字。