公務員處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。
可以將這六種處分劃分為三類：
1、精神懲罰，也稱申誡罰或聲譽罰，其一般用於嚴重程度較低的違紀行為，主要是對公務員名譽的貶責，是有關機關向違紀者發出警戒，申明其有違紀行為，透過對其名譽、榮譽、信譽等施加影響，引起其精神上的警惕，使其不再違法違紀的懲罰形式。
2、實質懲罰。我國處分制度中的實質懲罰，包括降級與撤職。降級是降低級別，根據人事部的有關規定，給予公務員降級處分，一般降低一個級別，如果本人級別為最低階的，可給予記大過處分。撤職是撤銷職務，撤職後按降低一級以上職務另行確定職務，根據新任職務確定相應的級別和職務工資檔次。
3、開除。這是對違法違紀公務員最為嚴重的一種處分形式。對於嚴重違法違紀，不適宜繼續擔任公務員職務的，有關機關應給予其開除處分。給予公務員開除處分，自處分之日起，解除其與機關的人事關係。
國家安全的內涵指國家政權、主權、統一和領土完整、人民福祉、經濟社會可持續發展和國家其他重大利益相對處於沒有危險和不受內外威脅的狀態，以及保障持續安全狀態的能力。
當代國家安全包括16個方面的基本內容：政治安全、國土安全、軍事安全、經濟安全、文化安全、社會安全、科技安全、網路安全、生態安全、資源安全、核安全、海外利益安全、生物安全、太空安全、極地安全、深海安全。
指國家政權、主權、統一和領土完整、人民福祉、經濟社會可持續發展和國家其他重大利益相對處於沒有危險和不受內外威脅的狀態，以及保障持續安全狀態的能力。
當代國家安全包括16個方面的基本內容：政治安全、國土安全、軍事安全、經濟安全、文化安全、社會安全、科技安全、網路安全、生態安全、資源安全、核安全、海外利益安全、生物安全、太空安全、極地安全、深海安全。
直系親屬，指和自己有直接血緣關係或婚姻關係的人，即直系血親和直系姻親，如指配偶、父母、子女、祖父母（外祖父母）、孫子女（外孫子女）。己身所從出的血親，即是生育己身的隔代血親，如父母、祖父母等；從己身所出的血親，即是己身生育的後代，如子女、孫子女等。 ...
國家預算原則主要有五條：
第一，公開性。國家預算及其執行情況必須採取一定的形式公之於眾，讓民眾瞭解財政收支情況，並置於民眾的監督之下。第二，可靠性。每一收支專案的數字指標必須運用科學的方法，依據充分，資料確定，不得假定、估算，更不能任意編造。第三，完整性。該列入國家預算的一切財政收支都要反映在預算中， ...
國家公務員考試的內容主要是《行政職業能力測驗》《申論》兩科。 報考綜合管理類和行政執法類職位的考生均參加《行政職業能力測驗》和《申論》兩科考試，其中《行政職業能力測驗》試卷分為一、二兩卷，分別用於綜合管理類和行政執法類的報考者，並在題型、題量、難度等方面有所不同。
《行政職業能力測驗》主要測查與公務員 ...
政策性安置人員是指從事過某些特殊職業或者是由於特殊事件導致無法正常就業的人員。政策性安置人員主要包括軍轉幹部、隨軍家屬、城鎮退伍兵、士官等。政策性安置人員的條件和所需證明材料：
需提供夫妻雙方戶籍證明及結婚證；符合隨軍條件的軍人配偶需提供部隊團以上證明；需提供父母及本人戶籍證明及獨生子女證。 ...
公務員的迴避主要有任職迴避，地域迴避，公務迴避。任職迴避親屬主要有夫妻關係，直系血親關係，三代以內旁系血親關係，近婚親關係，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的。變通執行因地域或者工作性質特殊，需要變通執行職務迴避的，由省級以上公務員主管部門規定。公務員的迴避可以加快工作效率。
法律依據：公 ...
公務員津貼補貼包括：
1、歸併津貼補貼專案：生活性補貼、工作性補貼，具體包括現行的調整書報費崗位職務補貼、職崗津貼、住宅電話費、移動通訊補助等；
2、暫時保留並另行規範的改革性補貼：包括現行的結餘保留津補貼、生活補貼、適當補貼、提高結餘津補貼、物價補貼、食堂補貼、水電補貼、衛生洗理費、降溫費、取暖 ...
1、勞動部證書：人力資源管理師、營銷師、電子商務師、物流師、物業管理師、經營師、策劃師、營養師、秘書、專案管理師、心理諮詢師、公關員、企業培訓師、職業經理人、理財規劃師、園藝師、景觀設計師；
2、人事部證書：一級建造師、二級建造師、造價工程師、註冊諮詢工程師、質量專業技術資格、監理工程師、經濟師、一級 ...