在公務員面試中被刷，雖然讓人感到沮喪，但細想起來應該是情理之中的事情，因此大可不必為此而萎靡不振、彷徨不安甚至尋死覓活。首先，要看到希望，增強自信心。能進入面試，說明自己在筆試環節表現優秀。按1比3或者1比5的比例進入面試，肯定有三分之二或五分之四的人不能被錄用。其次，在什麼時候也要看到希望和困難兩個方面，不能只做有希望被錄用的準備，而不做困難的不被錄用的準備，以便讓自己進、退都有出路。
在公務員面試中被刷，雖然讓人感到沮喪，但細想起來應該是情理之中的事情，因此大可不必為此而萎靡不振、彷徨不安甚至尋死覓活。首先，要看到希望，增強自信心。能進入面試，說明自己在筆試環節表現優秀。按1比3或者1比5的比例進入面試，肯定有三分之二或五分之四的人不能被錄用。其次，在什麼時候也要看到希望和困難兩個方面，不能只做有希望被錄用的準備，而不做困難的不被錄用的準備，以便讓自己進、退都有出路。
面試的時候基本上應該對素質有印象了，不要妄自菲薄。有些公司的要求寫的都是完美的人具備的絕大部分素質，較多都是需要適應公司的，可以以適應公司實際情況為理由，去嘗試下，儘自己所能發揮，當然前期可能會累點，需要你付出很多，但是當你過了6個月，能堅持下來，你的人生就拔高了一個層次，如果不行，至少你離這個崗位的要求近很多了，目前也不用愁吃愁穿，就算被pass了，你還可以至少找到和你現在差不多水平的工作。揚長避短，努力學習不足之處。沒關係，人都是到其位謀其職。加強自身專業知識的學習，可以去迎接挑戰。
在工地被工友誤傷屬於工傷,應該由僱主承擔賠償責任。如果能證明工友有故意或重大失誤的,存在過錯的話,可以讓公司找他追償。
【法律依據】
《工傷保險條例》第十四條：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。