公司內部集資合法嗎

　　企業內部集資作為民間借貸的一種形式，在中小企業普遍面臨融資難、融資貴的大背景下，可以有效擴寬企業的融資渠道，有利於企業的生產經營，是被允許的。

　　根據《最高人民法院關於審理非法集資刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》第一條規定，未向社會公開宣傳，在親友或者單位內部針對特定物件吸收資金的，不屬於非法吸收或者變相吸收公眾存款。

　　外匯公司，在中國合法，國內的外匯公司只是為國內投資商提供便利的平臺，同時這些公司均受到屬於國外嚴格的權威機構的監管，在外匯市場中每一筆交易均在其掌控中進行，所以是屬於合法的交易。

　　外匯公司，一般由外匯交易商提供，是指買賣外國匯票的交易公司或個人。《資本論》："貨幣天然是金銀，金銀天然不是貨幣"，說明了黃金外匯的投資屬性，簡而言之，外匯公司就是交易商利用自己的資金買賣外匯黃金，從中取得買賣價差。而外匯交易商多數是信託公司、銀行等兼營機構，也有專門經營這種業務的公司和個人。注意外匯公司不一定只做外匯，大部分國外的銀行，國外的外匯公司都是外匯黃金CFD等都有，是一個泛稱。

　　過了試用期單位未聘用，用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同，但應當向勞動者支付經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

　　法律依據：

　　《勞動合同法》第三十九條，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

　　(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;

　　(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;

　　(六)被依法追究刑事責任的。