公司團建不去很嚴重。公司團建是公司福利的一種象徵，同時也說明公司對員工的重視。團隊建設是自我管理與有效溝通的重要形式，它以團隊合作精神作為團隊建設基礎，以及時、快速溝通作為渠道，把員工納入不同的團隊建設中，營造團隊內良性互動的合作氣氛。
公司搬遷，員工不去，沒有經濟補償。
企業在本市行政區域內搬遷，職工上下班可乘坐本市公共交通工具，或者企業提供交通補貼、免費交通工具接送等便利條件，對職工生活未造成明顯影響的，勞動合同繼續履行。
原勞動合同繼續履行的，企業不需支付經濟補償。企業與職工應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務，企業不得擅自降低職工薪酬待遇；
職工在本企業工作年限連續計算，雙方可在勞動合同中註明職工在本企業的工作年限。
法律依據：
《勞動合同法》第四十條第三款所說“勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行”的情形，用人單位應當與勞動者協商，願意去的變更勞動合同，到新地址繼續履行合同；不願意去的，應當提前30天書面通知或者額外支付一個月工資解除合同，並按勞動者本單位工作年限每年支付一個月本人工資經濟補償金。才能算是觸發條件。
當然重要。現在公司的立場來說，這是給員工的其中一項福利，促進公司團隊的和諧，加深員工交流。現在員工的立場而言，是你深入這個團隊的方式之一，打破隔閡，讓你和同事相處更融洽，配合更默契
要根據實際情況確定，若公司搬離地方距離太遠，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的，用人單位應當賠償。如果是同城搬遷，那麼是不可以申請用人單位支付補償金的。
《勞動法》第二十六條規定勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動 ...
根據《勞動合同法》第四十條規定：“有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同：……(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。”
勞動部《關於〈中華人 ...
雖說髮膠是日常生活中比較常見的，但是它經常用的話對頭髮也是有傷害的，髮膠會不會導致脫髮？髮膠會對人體造成哪些危害？
髮膠會導致脫髮嗎
髮膠可能會導致脫髮，髮膠裡面含有很多化學成分以及有害物質，使用過程中可能會影響到毛囊發育，容易有脫髮現象發生。如果脫髮比較嚴重，需要停止使用，保持頭皮部位健康衛生。 ...
美團信用卡不啟用並不會對個人產生任何影響。首先，美團信用卡只要沒有啟用就不會產生任何費用，也不會有年費，無須擔心不啟用會帶來經濟損失。其次，信用卡通常有有效期的，美團信用卡在有效期過後沒有啟用就會被自動登出。 ...
上牌照本人不到也是可以上牌照的，但是需要提供車主的基本證明，比如身份證，委託人身份證等。現在很多車主在購車時會委託4s店上牌照，有些需要給點手續費就可以。
新車上牌照之前需要的證件有：車主的身份證原件和影印件，車輛的合格證原件和影印件和購車發票原件和影印件。再帶上交強險證明，完稅證明等，到當地的車管所 ...
1、在衣櫃中的人造板的加工和生產過程中，需要大量的粘合劑作為載體，並且該粘合劑含有甲醛。在高溫生產線中，大多數甲醛已變成膠水。這種反應的甲醛對人體的危害較小。只要完成氣密工作，通常就不會有大問題。但是，在生產過程中，一些甲醛不能完全參與，而是變成遊離甲醛，並繼續揮發，造成汙染。
2、新衣櫃的甲醛含量很 ...
1、醃製臘八蒜可以不用切根部，根據自己的喜好醃製。
2、醃臘八蒜最好選用紫皮大蒜，用紫皮蒜醃出來的臘八蒜口感清脆，而且也不是很辣，不能選用壞的，發黃的，長芽的大蒜，否則會影響臘八蒜的口感。將大蒜剝去皮，不用清洗，如果要清洗，儘量將大蒜表面晾乾水分再醃，這樣存放時間可以更長一點。 ...