可以找當地人力資源和社會保障局內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁。需要提交材料，材料包括仲裁申請書，申請人身份證影印件，用人單位的工商登記資訊，提交資料5天后仲裁委將給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期；然後開庭審理，之後對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁兩個月內結案，對於裁決書不服，可以起訴到法院。
1、可以的。
2、依據《社會保險法》第六十條規定：用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
3、無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
根據大學英語四級水平考試規則：英語四級考試報了名沒去考試不會被停考。英語四級考試學生因其它事不能參加的，就當缺考，不影響下次報名參考的，下次可以正常報考。所在學校也沒有不良記錄，不影響學生的信譽度的。
公司在倒閉清算前需要到當地社保局按規定辦理停繳手續，在職員工的社保處於停繳狀態，才可以日後辦理轉移。如果企業在倒閉前沒有辦理停繳手續，那麼這種情況就比較棘手，那就處於欠繳狀態，需要由單位名義辦理補繳，才能辦理再轉出或接著繳納。法律依據：《社會保險法》第八十四條
用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險 ...
在公司交了社保在老家不需要交。
根據規定，用人單位就應當依據《社會保險法》為其勞動者參加包含養老保險、醫療保險在內的社保五險，主要包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。否則違法會被處罰。該種情況下，當事人就不用也沒有必要參加家裡的城鄉居民養老保險、醫療保險。因為根據規定，每個人同一時 ...
勞動者可以申請勞動仲裁或者提起訴訟要求單位支付年終獎。因為雖然年終獎發放是企業的一種自主行為，但用人單位在發放年終獎的過程中，也不能隨意解釋、因人而異或違反公平原則。
對於已離崗職工的年終獎，可以透過與仍“在冊”的同崗位員工相類比確定全年應得獎金數，然後根據其工作時間折算發放年終獎。
【法律依據】 ...
公司交了社保在網上查不到可能是因為因為繳費資訊還沒有更新到網站。。如果是因為公司在操作失誤，造成了你個人社保漏交的話，那麼這樣的話就可以由你們公司出面，替你補交相關的費用就可以了。 ...
1、短期內，在快遞公司同意的情況下，收件人可延遲收貨；如果由於收件人的原因，如在接到快遞公司通知後長時間不聯絡快遞公司而導致快遞無人簽收，包裹就會被退回。
2、在收件人和賣家溝通後，如果收件人不再需要商品，賣家會退款；如果收件人需要重新寄出快遞，則可能需要付再次郵寄的郵費。
3、如果是快遞公司的問 ...
1、能，但是再放熟一點吃口感更好。
2、榴蓮聞起來有香味的話說明榴蓮已經開始成熟了，像這種榴蓮是可以食用的。
3、但是如果能等到其稍稍開口之後再食用的話口感會更好，因為榴蓮出現開口情況時就說明榴蓮的成熟度較好了，這時候榴蓮的口感也會更加的軟糯香甜。 ...
紅茶過期不能喝，避免危害健康。向外出售茶葉乾製程度都很高，並且儲存密封方法也很科學，這種茶葉保質期一般都很長，若是沒有開封，茶葉沒有受潮，在過期前可以喝。但有些茶葉本身比較乾燥，還經常會放在相對較潮溼的茶桌上，很容易吸水受潮，這種茶葉變質會比較快，若是超過了保質期，茶葉的性質發生了改變，喝了後可能會危害健 ...