按照公司法的規定由四個部分組成：
1、股東會或者股東大會：由公司股東組成，所體現的是所有者對公司的最終所有權。
2、董事會：由公司股東大會選舉產生，對公司的發展目標和重大經營活動作出決策，維護出資人的權益 。
3、監事會：是公司的監督機構，對公司的財務和董事。經營者的行為發揮監督作用 。
4、經理：由董事會聘任，是經營者，執行者。
公司法人治理結構的四個組成部分，都是依法設定的，它們的產生和組成，行使的職權，行事的規則等，在公司法中作了具體規定，所以說，公司法人治理結構是以法制為基礎，按照公司本質屬性的要求形成的。
法人治理結構，又譯為公司治理是現代企業制度中最重要的組織架構。狹義的公司治理主要是指公司內部股東、董事、監事及經理層之間的關係，廣義的公司治理還包括與利益相關者之間的關係。公司作為法人，也就是作為由法律賦予了人格的團體人、實體人，需要有相適應的組織體制和管理機構，使之具有決策能力、管理能力，行使權利，承擔責任，從而使公司法人能有效地活動起來，因而法人治理結構很重要，是公司制度的核心。
1、法人治理結構，又譯為公司治理（Corporate Governance），是現代企業制度中最重要的組織架構。狹義的公司治理主要是指公司內部股東、董事、監事及經理層之間的關係，廣義的公司治理還包括與利益相關者（如員工、客戶、存款人和社會公眾等）之間的關係。公司作為法人，也就是作為由法律賦予了人格的團體人、實體人，需要有相適應的組織體制和管理機構，使之具有決策能力、管理能力，行使權利，承擔責任，從而使公司法人能有效地活動起來，因而法人治理結構很重要，是公司制度的核心。
2、公司法人治理結構的四個組成部分，都是依法設定的，它們的產生和組成、行使的職權、行事的規則等，在公司法中作了具體規定，所以說，公司法人治理結構是以法制為基礎，按照公司本質屬性的要求形成的。
方法具體如下：
建立健全法人治理結構，確立企業獨立的法人地位，明確政府作為出資人的權利和責任，落實企業法人對國有資產保值增值的權利和責任，才能調動兩個方面的積極性，共同推動企業發展。能不能自主經營、自我發展，是國企有沒有生命力和競爭力的主要因素和標誌。要使國企具有自主經營、自我發展的強大動力，就要讓企 ...
法定代表人指依法律或法人章程規定代表法人行使職權的負責人。
不得擔任本單位的會計機構負責人、會計主管人員，會計機構負責人等會計機構中職位。
《會計基礎工作規範》十六條的規定，單位負責人的直系親屬不得擔任本單位的會計機構負責人、會計主管人員；會計機構負責人、會計主管人員的直系親屬不得在本單位會計機構 ...
法人是具有民事權利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織。
公司法人必須要辦理社保。
《社會保險費申報繳納管理規定》第八條規定，用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費 ...
公司法人能夠申請招商銀行信用卡，招行信用卡申請條件為年齡在18~60歲直接的具有完全民事能力的自然人、擁有有效的身份證明、信用記錄良好、具有一定的經濟條件等，企業法人符合條件的話也是可以申請的。
但是企業法人一般都被認定為高風險人群、申請卡片被拒的可能性也比較大，因此儘量避免用法人身份申請信用卡。 ...
掛名公司法人的壞處有：
1、當公司對外負債時，可能要以自己的全部個人財產對外承擔還款責任；
2、如果擔任法人代表的公司出現經濟犯罪，作為法人代表如果對此情況明知，就有可能要為此承擔刑事責任。
【法律依據】根據《公司法》第三條規定，公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財 ...
公司法人與股東的區別主要是，法定代表人承擔經營中的責任，股東承擔的是出資的責任。有限責任是指公司一旦經營不利的話，股東只以自己的出資額度為限承擔的責任，超過的部分債務無須再承擔責任，這時通常就是破產。註冊資金100萬隻承擔100萬的責任。有限責任股東不須承擔出資額以外的責任。
法律依據：
《公司法 ...
公司法人變更需要提交的材料有：
1、公司變更登記申請書；
2、股東會決議；
3、章程修正案；
4、對原法人的免職檔案；
5、對新法人的任職檔案；
6、原法人身份證影印件；
7、新法人身份證影印件；
8、新法人履歷表及簽字備案書；
9、原（新）法人兼職總經理的，提交總經理 ...