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公司法定代表人如何進行變更

公司法定代表人的變更流程是怎樣

  1、領取《公司變更登記申請表》。

  2、變更營業執照,填寫公司變更表格,加蓋公章,整理章程修正案、股東會決議、承諾書、公司營業執照正副本原件、到工商局辦證大廳辦理;如果存在股權轉讓須填寫股權轉讓協議,如果法人是外地戶口那麼要辦理暫住證。

  3、變更組織機構程式碼證,填寫企業程式碼證變更表格,加蓋公章,整理公司變更通知書、營業執照副本影印件、企業新法人身份證影印件、老的程式碼證原件到質量技術監督局辦理。

  4、變更稅務登記證。

  5、變更銀行資訊。

  【法律依據】

  《公司法》第十三條,公司法定代表人依照公司章程的規定,由董事長、執行董事或者經理擔任,並依法登記。公司法定代表人變更,應當辦理變更登記。

公司法定代表人如何進行變更

  公司變更是股份公司改組。改組的內容包括公司業務職能的改變和組織上的分立與合併。公司變更必須按國家制定的法定程式進行。

  公司變更法定代表人的,應當自變更決議或者決定作出之日起30日內申請變更登記。

  需要提交的材料如下:

  1、根據公司章程的規定提交原任法定代表人的免職證明和新任法定代表人的任職證明及身份證件影印件;

  2、公司法定代表人更改姓名的,只需提交公安部門出具的證明。

  法律依據:

  《公司登記管理條例》第三十條,公司變更法定代表人的,應當自變更決議或者決定作出之日起30日內申請變更登記。

公司法定代表人承擔哪些風險

  根據我國《中華人民共和國公司法》中針對公司法定代表人的規定,公司法定代表人需要承擔的風險是,需要代表公司對外簽訂合同等的對外參與經營的活動,此時如果在法定代表人有過錯的情況下,公司可以向法定代表人追償。但是在正常情況下,法定代表人代表公司,對外的責任一般只需要公司進行承擔。

  法律依據

  《中華人民共和國公司法》第十三條法定代表人公司法定代表人依照公司章程的規定,由董事長、執行董事或者經理擔任,並依法登記。公司法定代表人變更,應當辦理變更登記。


公司法定代表人的擔任有哪些條件

  公司法定代表人必須符合下列條件:   1、具有完全民事行為能力;2.有企業所在地正式戶口或臨時戶口;3.具有管理企業的能力和有關的專業知識;4.從事企業的生產經營管理活動;5.產生的程式符合國家法律和企業章程的規定;6.符合其他有關規定的檔案。   【法律依據】   《公司法》第十三條規定,公司法定代表人 ...

公司法定代表人是選舉的嗎

  公司法定代表人可以由選舉產生,也可以根據公司章程的規定產生。法定代表人身份是代表法人進行民事活動的自然人,是代表法人行使職權的負責人。   【法律依據】   《公司法》第13條,公司法定代表人依照公司章程的規定,由董事長、執行董事或者經理擔任,並依法登記。公司法定代表人變更,應當辦理變更登記。 ...

公司法定代表人是固定的嗎

  公司法定代表人不是固定的,可以進行變更。   法定代表人是指依法代表法人行使民事權利,履行民事義務的主要負責人。   法定代表人企業法定代表人在國家法律、法規以及企業章程規定的職權範圍內行使職權、履行義務,代表企業法人參加民事活動。   【法律依據】   《公司法》第13條,公司法定代表人依照公司章程的規 ...

公司法定代表人能否作原告

  公司法定代表人是可以作為原告的。   【法律依據】   根據《最高人民法院關於適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第五十條,法人的法定代表人以依法登記的為準,但法律另有規定的除外。   依法不需要辦理登記的法人,以其正職負責人為法定代表人;沒有正職負責人的,以其主持工作的副職負責人為法定代表人。    ...

公司法定代表人能否起訴公司

  在訴訟活動中,如果公司能夠依法變更法定代表人,則可以在法定代表人依法變更後,由新的公司法定代表人代表公司參與訴訟。   《上海高院關於擔任公司法定代表人的股東、董事與公司之間引發訴訟應如何確定公司訴訟代表人問題的解答》對此問題給出明確解答,法院應當明確告知股東或董事在訴訟中不得同時代表公司參加訴訟,並要求 ...

法定代表人變更情形有哪些

  法定代表人是指依法代表法人行使民事權利,履行民事義務的主要負責人(如:工廠的廠長、公司的董事長等)。   法定代表人的變更情形有哪些   法定代表人進行變更的常見情形如下:   (1)法定代表人股權持有比例被人超過,導致公司法人變更;   (2)法定代表人換人,所以公司需要做公司法人變更;   (3)公司 ...

只是公司法定代表人有工資嗎

  根據《公司法》第十三條規定:公司法定代表人依照公司章程的規定,由董事長、執行董事或者經理擔任,並依法登記。   根據該規定,一般情況是:公司的法人應該是公司的高階管理人員,應直接從事公司管理事務,可以依照勞動合同法的規定建立勞動關係,領取工資。   在合法情況下,僅僅擔任公司法定代表人的情形是不應該存在的 ...