公司法規定的總經理的職責有什麼

　　根據《公司法》第五十四條，監事會、不設監事會的公司的監事行使下列職權：

　　(一)檢查公司財務；

　　(二)對董事、高階管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高階管理人員提出罷免的建議；

　　(三)當董事、高階管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高階管理人員予以糾正；

　　(四)提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；

　　(五)向股東會會議提出提案；

　　(六)依照本法第一百五十二條的規定，對董事、高階管理人員提起訴訟；

　　(七)公司章程規定的其他職權。

　　根據《公司法》第四十九條規定，有限責任公司可以設經理，由董事會決定聘任或者解聘。經理對董事會負責，行使下列職權：

　　(一)主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；

　　(二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案；

　　(三)擬訂公司內部管理機構設定方案；

　　(四)擬訂公司的基本管理制度；

　　(五)制定公司的具體規定規章；

　　(六)提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；

　　(七)決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者是解聘以外的負責管理人員；

　　(八)董事會授予的其他職權。公司章程對經理職權另有規定的，從其規定。經理列席董事會會議。

　　公司法董事長的選舉的規定是：

　　根據《公司法》第四十四條，有限責任公司設董事會，其成員為三人至十三人;但是本法第五十一條另有規定的除外。

　　兩個以上的國有企業或者兩個以上的其他國有投資主體投資設立的有限責任公司，其董事會成員中應當有公司職工代表;其他有限責任公司董事會成員中可以有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工透過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。

　　董事會設董事長一人，可以設副董事長。董事長、副董事長的產生辦法由公司章程規定。

　　第四十五條，董事任期由公司章程規定，但每屆任期不得超過三年。董事任期屆滿，連選可以連任。