公司給交的五險一金交到哪裡去了

　　根據《社會保險法》第五十八條，用人單位應當自用工之日起,三十日內為其職工向社會保險經辦機構,申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構,核定其應當繳納的社會保險費。

　　簽訂勞動合同後，依法繳納五險，不存在農村戶口繳納三險這一說法，必須為所有員工繳納五險。如果單位人數少，流動大，或者企業的相關執照還沒有辦理，可以選擇,人事代理服務中心這樣的社保代繳機構,進行社保代繳。

　　1、公司裡面繳納的五險,交到社保基金中你的個人賬戶和統籌賬戶。

　　2、沒有社保卡可用身份證去查。

　　3、你可請公司代為申請社保卡。或帶身份證自已去社保中心申請領取社保卡。

　　4、網上查詢市民可以透過登入自己的所在市人力資源和社會保障局網站，進行五險一金查詢。市民可以在搜尋引擎上輸入上面的網站名稱進行搜尋，在網上查詢辦事板塊，市民可以找到自己想查詢的五險一金查詢入口。

　　公司不交五險一金的維權方法是：勞動者可以向當地的社保部門進行投訴，由當地的社保徵收機構責令用人單位限期繳納。用人單位逾期仍未繳納或補繳社保費的，社保徵收機構可以向銀行查詢其銀行賬戶，並可申請縣級以上行政部門作出劃撥社保費，書面通知開戶銀行劃撥社會保險費。用人單位賬戶餘額少於應當繳納社會保險費的，徵收機構可以要求用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。

　　【法律依據】

　　根據《社會保險費申報繳納管理規定》規定，用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。