可以交五險一金的單位有哪些

　　員工上班交五險一金好處有：

　　1、社保公積金繳費是免稅的，不但繳納時不扣個人所得稅，待遇領取時不扣個人所得稅，而且專用賬戶也不扣利息稅。

　　2、繳納養老保險滿足最低年限，達到法定退休年齡後可以辦理退休按月領取養老金。

　　3、繳納醫療保險可以獲得醫療保險報銷。

　　4、繳納生育保險可以報銷產前檢查、計劃生育手術和分娩手術的費用。

　　5、繳納失業保險可以在失業時獲得失業保險金等補助。

　　6、繳納工傷保險可以在遇到工傷事故或職業病時得到補償。

　　法律依據：

　　《社會保險法》第一條 為了規範社會保險關係，維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會和諧穩定，根據憲法，制定本法。

　　五險一金有四張卡，分別是：社保卡(就是醫保卡)，醫療本(大病住院時用的)，失業證和公積金卡。社保卡由單位到社保局辦理，辦理完後由公司發放；或由公司提供證明，個人到社保中心領取。

　　社保卡主要的8項作用：

　　1、個人社會保障相關資訊記錄、電子憑證和資訊查詢等。

　　2、記錄參保人員姓名、身份證號碼、出生年月、性別、民族、戶籍所在地等基本資訊。

　　3、查詢本人養老、失業、醫療、工傷和生育保險繳納情況。

　　4、可持卡到醫院就醫，到藥店買藥。

　　5、辦理醫療、失業、養老、工傷和生育等社保事務。

　　6、查詢養老保險、醫療保險累計總額等資訊。

　　7、辦理領取養老金等社保事務，進行求職、失業登記，甚至參加職業培訓等。

　　8、將具有一卡多用功能，例如繳納水電費、公交車乘車刷卡和電子錢包功能。

　　說到五險一金，相信很多人都有所瞭解，五險一金，是我們重要的保障，也是國家法定福利。那麼個人可以交五險一金嗎？有什麼作用？

　　據瞭解，個人是不可以交五險一金的，應當由公司單位開展交納。但做為靈活就業的，可以自身交納社會養老保險、失業險和醫保，但不可以交納生育險、工傷險及其個人公積金。由於生育險、工傷險及其個人公積金只有由公司單位開展交費。

　　保險一金的作用很大，可以幫助被保險人緩解經濟壓力，一旦發生事故或經濟損失，可以透過五險一金來彌補這些損失。