公基和職測最大的區別在於公基靠看書和背誦，職測靠積累和能力。公考屆有個俗語就是說職測考的是智商。對於不同的人，這兩種考試的難度不一樣，大多數人覺得職測很難，公基只需要背誦就行了，少數不太喜歡背書的人，覺得做行測題比較有意思。公基是指公共基礎考試，一般在事業單位招聘考試中會考察。行測職測兩者是一樣的，是行政職業能力測驗兩種不同說法。
公基和職測最大的區別在於公基靠看書和背誦，職測靠積累和能力。公考屆有個俗語就是說職測考的是智商。對於不同的人，這兩種考試的難度不一樣，大多數人覺得職測很難，公基只需要背誦就行了，少數不太喜歡背書的人，覺得做行測題比較有意思。公基是指公共基礎考試，一般在事業單位招聘考試中會考察。行測職測兩者是一樣的，是行政職業能力測驗兩種不同說法。
區別在於：公共基礎知識是以選擇題和判斷題為主，考試的內容涉及法律、政治、文化、常識等方面的內容，和行測裡面的常識判斷有點類似，但是又不同於常識判斷，比常識判斷的內容要深，而且要廣。
公共基礎知識：
公共基礎知識是事業單位招考中出現的對考生綜合知識進行考察的一門科目，其主要是測試應試者對知識的掌握程度和運用知識分析問題、解決問題的能力。其考察內容包括政治、經濟、法律、管理、人文、科技等。從範圍上看，考察知識面較廣;從深度上看，考察難度不大。從區域角度上看，各省市考試內容略有不同，但政治和法律所佔比重相對較大。點選檢視更多：事業單位公共基礎知識資料
行測：
事業單位考試中行政職業能力測試考察內容涵蓋數量關係、言語理解和表達、判斷推理、資料分析、常識判斷等，個別省份還包括寫作方面的題目。這些題目重點考察考生對數量關係的理解與計算能力、對語言文字的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、運用基本知識分析判斷的能力、運用基本知識分析判斷的能力以及寫作能力等等。
整體而言職測和行測的區別主要為：公務員考試《行政職業能力測驗》一般各地區都是120分鐘，120道題目。事業單位中的《職業能力測驗》考試時間90分鐘，考試時間短，答題任務重。
常識判斷考察範圍的不同：行測中的常識判斷主要測查報考者對有關國情社情的瞭解程度、綜合管理的基本素質等，涉及政治、經濟、法律、歷史、文化、地理、環境、自然、科技等方面的基本知識及其運用，綜合性比較強。而職測中的常識判斷題目除了會考察這些綜合性的常識問題外，還會根據不同型別的崗位加入對報考者的個性化考察。
數量關係和資料分析的區別：從試卷來說，行測所有考生考一套卷子，數量10道，資料15道，共計25道。職測卻分為A、B、C、D、E五類，數量資料在每一類中的佔比不一，大約共15道。具體題目而言，雖然題目看似相同，但如果繼續用行測那一套來做題的話，可能有些題就搞不定了。比如事業單位C類中的新題型策略制定。