創新工作方法

　　1、變封閉為開放。任何事物總有改進的餘地，唯有創新，唯有及時抓住群眾感覺到而沒有意識到的東西，你才能帶動群眾前進。墨守成規，因循守舊，不可能成為好的領導者，即或本人不是一個非常有創見的人，你也應該善於鼓勵和運用別人的創造力。

　　2、變獨斷為民主。實行民主管理，不僅可以彌補管理人自身能力的侷限，減少決策失誤的風險，實現決策的民主化、科學化、高效化，而且有助於滿足被管理人自我實現的需要。

　　3、重點工作及具體措施。創設具有特色的良好環境，要建設一支懂得創業，精通創業的員工隊伍。

　　4、創新需要實踐，學習可以提升實踐。人的創新意識、創新思維最終要轉化為創新實踐。而創新實踐的過程不可能一蹴而就，要經過曲折的實踐過程，其中還可能遭遇各種困難、多次挫折甚至是失敗。

　　1.面對現實，只要能得溫飽，有了一定的收入，你能從中得到物質的享受 。

　　2.從實際出發，做你不是最喜愛的工作。把不愛做的工作做得“足夠好”，然後再說去追逐什麼理想。

　　3.逐步實現理想，做你不是最愛的工作，而在你不愛的工作上拚命，賺夠了錢，解決了吃飯的問題，再去做你最愛的工作。

　　4.理想與實際是可以兼得的。但是你必須有計劃，必須付出，必須執著。

　　5.一個工作只要你喜歡，而且這個工作又特別適合你，能最大限度地發揮你的長處，那麼，這就是個好工作。

　　收銀員的職責，就是幫助顧客結賬，需要注意結賬的速度、效率和準確性，就是要保證高質量高效的完成任務。收銀員的創新工作方法要從工作的本質來分析，收銀員的工作相當於服務性質，最大的目的就是把顧客服務好，在做到以上提到的兩點的同時，可以想辦法提升客戶的滿意度，比如保持心情愉悅、面帶微笑、聲音甜美，並注意和顧客交流時的細節，讓客戶有一個很棒的購物體驗，並對你留下深刻的美好印象。

　　1、加強教師思想政治教育，提高教師職業道德水平；

　　2、深入開展校園四化建設，紮實推進校園文化發展，大力營造和諧優美、富有濃郁書香氣息的育人環境；

　　3、多措並舉，加強研究，切實提高教育教學質量；

　　4、加強管理，健全體制，積極樹立向管理要質量的意識；

　　5、創新體衛藝工作工作形式，提高工作質量；

　　6、加強平安、文明校園的建立工作，建設和諧校園；

　　7、認真落實“義務教育經費保障機制”，努力改善辦公條件，切實做好學校後勤保障工作。