1、強調國企必須具備的“六種力量”；
2、提出國企深化改革要堅持“三個有利於”；
3、提出國企兩個“一以貫之”；
4、提出加強國企黨建工作總要求：“四個堅持”；
5、提出“中國特色”現代國有企業制度；
6、明確黨對國有企業的領導方式；
7、加強對國企領導人監督和管理；
8、堅持全心全意依靠工人階級方針；
9、關於對國企領導人的要求；
10、關於國企領導人員的培養；
11、全面從嚴治黨在國企落地“四個要”；
12、明確各級黨委責任。
1、強調國企必須具備的“六種力量”；
2、提出國企深化改革要堅持“三個有利於”；
3、提出國企兩個“一以貫之”；
4、提出加強國企黨建工作總要求：“四個堅持”；
5、提出“中國特色”現代國有企業制度；
6、明確黨對國有企業的領導方式；
7、加強對國企領導人監督和管理；
8、堅持全心全意依靠工人階級方針；
9、關於對國企領導人的要求；
10、關於國企領導人員的培養；
11、全面從嚴治黨在國企落地“四個要”；
12、明確各級黨委責任。
在建設部落格的過程中，企業要有二點準備
第一，要有內容的提供者，根據企業的特色，做好部落格內容，這些提供者 可以是公司的老總，也可以是技術人員，也可以是普通的員工，總之，要有上 下一心的重視，才能提供高質量的內容。
第二，要有長久堅持的毅力，企業部落格是一個長期的過程，它對企業所起 到的作用是長期的潛移默化，如果受一時功利主義的影響去建設的話，還不如 不要做。
國有企業跨國併購風險有：
1、政治風險，要與目標國企業進行充分互動的溝通;
2、估價風險，對目標企業的價值評估是併購整個過程的核心工作;
3、財務風險，各國的兌匯率經常發生改變，中國企業在兌匯過程中就要常面臨利率風險。
【法律依據】
根據《公司法》第一百九十四條，外國公司的分支機構應當在其名稱中標明該外國公司的國籍及責任形式。外國公司的分支機構應當在本機構中置備該外國公司章程。