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勞動仲裁立案到開庭大概要多少天

勞動仲裁立案到開庭大概要多少天

  勞動仲裁有受理期限和審理期限。受理期限為5天,按照《勞動爭議調解仲裁法》第二十九條的規定,勞動者提起勞動仲裁申請後,勞動爭議仲裁委員會收到申請之日起五日內,認為符合受理條件的,應當受理,認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理。審理期限為45天-60天。按照《勞動爭議調解仲裁法》第四十三條規定,仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批准,可以延期並書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五天。因此,勞動者提起勞動仲裁申請後,一般情況下,勞動爭議仲裁委員會應在50天之內可以作出仲裁裁決;如果案情複雜,勞動爭議仲裁委員會應在65天之內作出仲裁裁決。

勞動仲裁需開庭幾次

  一般只有一次,但如果因法定原因影響,則會延遲開庭時間。因此,勞動仲裁可以開庭幾次,並沒有法律具體規定。

  此外,如果申請人或被申請人有事無法按期到庭參加審理,可以提前向仲裁委申請延期開庭,不過需要有正當理由。

  根據《勞動爭議調解仲裁法》第三十五條仲裁庭應當在開庭五日前,將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。

  當事人有正當理由的,可以在開庭三日前請求延期開庭。是否延期,由勞動爭議仲裁委員會決定。

  被申請人收到書面通知,無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁決。

  根據《勞動爭議調解仲裁法》第三十六條申請人收到書面通知,無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的,可以視為撤回仲裁申請。

勞動仲裁成功機率大嗎

  對於這個問題可以這麼說,因為每個勞動仲裁的案件情況有所不同,所以勞動仲裁的成功機率,需要根據案件事實進行具體確定,如果用人單位確實違法的,成功機率是很大的;反之,如果用人單位並無違法,那麼成功機率就可想而知,所以對於這個問題還是要具體情況具體分析。

  除此之外,按照《勞動爭議調解仲裁法》規定,提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由,否則超過法律規定的申請仲裁時效的,仲裁委員會不予受理。


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信用卡製作到寄出概要

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處理工傷概要

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仲裁立案後多久開庭

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DNF裝備找回概要

  DNF裝備恢復要求:賬號裝備丟失時間未超過15天,系統將會在三個工作日內處理。裝備丟失24時內去申訴,最多七日就有回覆。找回裝備的可能性很大,但是遊戲幣是不可以找回的。如果丟失的裝備是封裝,並且穿戴使用過的就能找回來。遊戲申訴結果等待時間一般是3到5個工作日,可以登入騰訊遊戲官網檢視稽核狀況。如果超過7天 ...

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