勞動仲裁需要提交哪些材料

　　申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，並按照被申請人人數提交副本。其次還需要提交向相關證據材料，如申請人身份證影印件、授權委託書以及受委託人身份證明、被申請人工商資訊資料、申請人與被申請人存在勞動關係的證明材料。

　　法律依據：

　　《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條

　　中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：

　　(一)因確認勞動關係發生的爭議；

　　(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；

　　(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；

　　(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；

　　(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；

　　(六)法律、法規規定的其他勞動爭議

　　需要下列三份材料：

　　一、勞動仲裁申請書。勞動仲裁申請書內容主要有勞動者和用人單位的資訊、申請仲裁的事實和理由、證據資訊。

　　二、所在的用人單位資訊，可以到當地的工商局或者個體工商網站查詢並列印。

　　三、證明與用人單位關係的證據。包括工資條、工牌、工資卡、出入證、餐卡、人證等等。

　　申領居住證所需材料：

　　一、填寫《江西省流動人口居住登記表》;

　　二、有效身份證件;

　　三、居住證明;

　　四、近期1寸免冠照片2張;

　　五、規定的其他相關材料。