勞動力總量包括什麼

　　勞動力總數包括所有年滿 15 週歲、符合國際勞工組織對從事經濟活動人口所作定義的群體，所有在特定階段為貨物和服務的生產提供勞力的人員。既包括就業者，也包括失業者。雖然各國在對待武裝部隊、季節工或兼職工的做法有所不同，但一般而言勞動力包括武裝部隊、失業者、首次求職者，但是不包括料理家務者和非正規部門的其他無償看護和工人。 國際勞工組織，採用世界銀行的人口估計值。

　　勞動力總量在人口總量裡的比例和人口結構有關，一般勞動力人口是從18歲到60歲，兩者沒有確定的關係。

　　勞動力泛指有勞動能力和就業要求的勞動適齡人口。包括從事社會勞動並取得勞動報酬或經營收入的就業人口和要求工作而尚未獲得工作職位的失業或待業人口。

　　勞動力的價值包括以下三部分：

　　1、維持工人自身正常生活狀況所必需的生活資料的價值。勞動者為了維持自身的生活，必須消費一定數量的生活資料，如食物、衣服、燃料、住房等等，這些生活資料的價值構成勞動力價值的重要組成部分。

　　2、維持工人家屬、子女即勞動力的替補者所必需的生活資料的價值。工人總有一天會喪失勞動能力乃至死亡，必須有新的勞動力來補充。因此，生產和再生產勞動力所必需的生活資料中要包括工人的補充者即工人子女的生活資料，這些生活資料的價值也是勞動力價值的組成部分。

　　3、勞動力的教育費用。要使勞動者施展自己的勞動力並獲得一定的技能和技巧，就需要經過一定的教育、培訓，這要花費一定數量的物質資料，勞動力的教育費用因勞動力性質的複雜程度不同而有多有少，從事複雜勞動的勞動力所需的教育費用較高，這種教育和訓練費用也是勞動力價值的一個構成部分。