勞動合同有效期是幾年

　　我國對勞動者和用人單位之間的合同年限沒有要求，需要但是人進行相應的協商。

　　【法律依據】

　　《勞動法》第20條規定，勞動合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。勞動者在同一用人單位連續工作滿十年以上，當事人雙方同意續延勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應當訂立無固定期限的勞動合同。

　　法律沒有明確規定勞動合同的有效期。勞動合同，依據雙方約定，可以簽訂任何期限的時間，也可以簽訂無固定期限合同。法律並無規定，勞動者與用人單位協商即可。

　　【法律依據】

　　《勞動合同法》第十二條，勞動合同的種類，勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。

　　公共場所都要求配備滅火器，這樣發生火情的時候就可以用滅火器來控制火勢，並且等待消防救援。不過要注意的是，滅火器也是有有效期的，會有規定的期限要重新充壓或者換粉，保證滅火器的使用效果。那麼滅火器的有效期一般是多久呢？

　　滅火器一般有效期幾年

　　一般來說，有效期根據滅火器的種類而不同。常用的滅火器的有效期一般為3年或5年，少部分10年或者12年。滅火器如果每次檢驗合格，會重貼維修證明書； 如果是3年有效期的滅火器，到出廠3年就要維修，並且在第一次檢驗後，滅火器需要每年重新檢驗一次； 如果是5年有效期的滅火器，到了5年就報修，每兩年需要送到單位維修保養。

　　滅火器有效期過了還能用嗎

　　為了保險起見，過期最好儘快更換。過期、假冒、劣質的滅火器為廢品。 它們不僅可能因壓力不足而失效，而且它們的氣缸也可能被腐蝕和變薄。滅火器在陽光下暴曬後，輕微的撞擊可能會引起爆炸。因此，過期的滅火器是非常危險的。如果發現滅火器已過期，必須及時更換 請記住，您不得使用過期的滅火器。

　　滅火器多久要換一次

　　新滅火器使用兩年後，滅火劑過期是需要更換的；之後，滅火劑每年更換一次。滅火器外殼過期的，滅火器內充滿強壓氣體和化學品，加之長期空氣腐蝕，化學品瓶會搖晃，使用安全得不到保障。它必須每 12 年報廢一次；處理方法是更換滅火器外殼。