勞動合同要寫哪些資訊
勞動合同要寫哪些資訊
勞動合同要寫的資訊有:
1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;
2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;
3、勞動合同期限;
4、工作內容和工作地點;
5、工作時間和休息休假;
6、勞動報酬等。
【法律依據】
根據《勞動合同法》第三條,訂立勞動合同,應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。
勞動合同要具備哪些條款
根據《勞動合同法》第十七條第一款規定,勞動合同應當具備以下條款:
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;
(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效證件號碼;
(三)勞動合同期限;
(四)工作內容和工作地點;
(五)工作時間和休息休假;
(六)勞動報酬;
(七)社會保險;
(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;
(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。這一規定是在《勞動法》規定的基礎上增加了具體專案而形成的。
勞動合同必須寫哪些條款
根據《勞動合同法》第17條規定,勞動合同應當具備以下條款:
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;
(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;
(三)勞動合同期限;
(四)工作內容和工作地點;
(五)工作時間和休息休假;
(六)勞動報酬;
(七)社會保險;
(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;
(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
籤勞動合同要注意哪些
簽定勞動合同應當注意的問題如下:
一、簽訂勞動合同應當合法;
二、一年期合同試用期不能超60天;
三、工作內容、勞動條件應細化;
四、掌握必要的相關知識;
五、及時簽訂勞動合同;
六、掌握相關細節。簽訂勞動合同前,應仔細閱讀關於相關崗位的工作說明書、崗位責任制、勞動紀律、工資支付規 ...
房屋出租合同要寫哪些內容
租房合同應該包括以下內容:
1、租房合同裡要有合同當事人的雙方的資訊;
2、租賃合同要寫明標的物。
3、租賃期限的起算要寫清楚。
4、租金的計算及支付方式要約定好。
5、合同中應當約定房屋的交付時間。
6、履約保證金。
7、雙方應當約定,一方違反本合同有關條款,應向對方支付多少 ...
大學生職業生涯規劃書怎麼寫?要寫哪些方面的內容
自我評價,充分且正確認識自身條件,與相關環境基礎。
確立目標,目標分為,短期目標,中期目標,長期目標和人生目標。
環境評價,分析環境條件的特點,發展變化情況,把握環境因素的優勢與限制。
職業定位,分別考慮性格,興趣,特長和專業與職業的匹配。
實施策略,制定實現職業生涯目標的行動方案。
...
簽訂勞動合同要有幾份
根據《中華人民共和國勞動合同法》第十六條明確規定:勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。一般一式兩份,當地勞動部門需要備案的就一式三份。 ...
勞動合同沒寫日期的處理是怎樣的
籤勞動合同沒寫日期,應當要求單位補齊合同相關要素,合同沒寫日期,但是雙方都簽字了,也是有效合同。
《勞動合同法》第七條規定,用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。用人單位應當建立職工名冊備查。 ...
可以單方解除勞動合同情形有哪些
根據《勞動合同法》第39條規定,用人單位可以單方解除勞動合同的情形有:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;
(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成本單位的工作任務造成嚴 ...
籤勞動合同需要注意哪些事項
1、簽訂合同時,勞動者首先要弄清單位的基本情況;
2、勞動者要弄清自己的具體工作,並在合同中表明工作的內容和具體地點;
3、勞動報酬要定清楚,避免口頭約定;
4、關於試用期的問題要特別注意;
5、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確,是現金還是透過銀行支付到賬戶中;
6、勞動者工作時間與 ...