勞動局工傷鑑定有案底，工傷鑑定結果應在員工申請勞動能力鑑定之後的60日內下達，如遇到專家組出現爭議的情況可延遲30日下達。如單位或受傷職工本人對鑑定結果不服，可以在收到鑑定結論之日起15日內，向省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定申請。
【法律依據】
根據《工傷保險條例》第二十六條，申請鑑定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑑定委員會作出的鑑定結論不服的，可以在收到該鑑定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定申請。
工傷鑑定結論送達給當事人之後，會有一張送達回執，送達回執是給勞動局的，當事不需要保留，當事人只要有工傷鑑定書就可以了。
【法律依據】
根據《工傷認定辦法》第八條規定，社會保險行政部門收到工傷認定材料，並不需要出具回執單，但應在15日內稽核，材料完整的作出是否受理的決定並書面通知申請人，不完整的書面通知補正材料。
員工去工傷鑑定不是一定要拍片，根據傷情而定。
《工傷保險條例》第十九條規定，社會保險行政部門受理工傷認定申請後，根據稽核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑑定，依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑑定書的，社會保險行政部門不再進行調查核實。
申請工傷認定時應當提交工傷認定申請表、勞動關係證明、醫療診斷證明或者職業病診斷證明等材料。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起六十內做出工傷認定決定，並書面通知申請人和用人單位。一手三指(含拇指)缺失應認定為六級傷殘。
【法律依據】
《工傷保險條例》第三十四條職工因工緻殘被鑑定為五級、六級 ...
被判緩刑，代表已經有了犯罪記錄，是有案底的。
【法律依據】
根據《關於建立犯罪人員犯罪記錄制度的意見》規定，建立犯罪人員犯罪記錄制度，對犯罪人員資訊進行合理登記和有效管理，既有助於國家有關部門充分掌握與運用犯罪人員資訊，適時制定和調整刑事政策及其他公共政策，改進和完善相關法律法規，有效防控犯罪，維 ...
1、如果是自訴案件，和解後原告撤回起訴，案件沒有經過法院實體審判，不會被判刑，也就不會留有案底。
2、如果是公訴案件，對於達成和解協議的案件，公安機關可以向人民檢察院，提出從寬處理的建議;人民檢察院可以向人民法院，提出從寬處罰的建議。所以，刑事和解後也是需要判刑的，這樣會留有案底。
3、於犯罪情節 ...
拘留15天以下不會有案底。拘留15天一般是行政拘留，不會進個人檔案的，沒有案底。只有刑事處罰才進入檔案。但是在公安機關還是可以查出違法記錄。
拘留，是指扣留，拘禁。公安機關在緊急時刻對需要受偵查的人依法暫時扣押；行政拘留指將違反治安管理的人關在公安機關拘留所內，一般不超過十五天，合併處罰最長不超過二十 ...
交通事故做傷殘鑑定有期限。交通事故的當事人因傷致殘的，在治療終結後可以向公安機關申請傷殘評定。公安機關應當根據醫院證明和公安部關於道路交通事故傷殘評定的標準，在接到傷殘評定申請書後三十日內評定傷殘等級。
《道路交通事故處理程式規定》第五十一條
《道路交通事故處理程式規定》第五十四條
《道路交通 ...
撤案不會有案底。撤案，說明法院並沒有對行為人實行刑事審判，也沒有作出有罪判決。所以行為人不會有案底。但是不能保證公安機關，不會作記錄。治安管理作出的警告、拘留和罰款是不會留下記錄的，只有刑事處罰才會記錄在檔案中。行為人是無法消除已經被記錄在檔案中的違法事實的，案底會在檔案裡永久保留。
法律依據：《刑事 ...
拘留的種類有三種，分別為行政拘留、刑事拘留、司法拘留。案底是指有犯罪記錄。對於拘留三天是否會留案底，需要看拘留的種類來決定。如果是行政拘留並不會留有案底，因為行政拘留是違反了治安管理法所作出的處罰；如果是刑事拘留，就會留有案底；如果是司法拘留，雖然不會留有案底，但是會影響政審。
法律依據：根據《刑事訴 ...