勞動者領取失業金必須培訓嗎

　　勞動者領取失業金必須培訓，如果不參加培訓的話，那麼可以拒絕支付失業勞動者的失業金。另外，我們也要注意，勞動者在非因本人願意導致就業中斷的情況下，才算是領取失業金中要求的失業。領取失業金需要具備以下條件：

　　1、參加失業保險滿1年以上；

　　2、個人非自願失業，開除符合規定；

　　3、60日內辦理了失業手續。具備上述條件的失業人員可以拿著單位的離職證明、身份證去交社保的社保中心辦理。

　　法律依據：

　　根據《社會保險法》第五十一條，失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金。並同時停止享受其他失業保險待遇：

　　(一)重新就業的；

　　(二)應徵服兵役的；

　　(三)移居境外的；

　　(四)事受基本養老保險待遇的；

　　(五)無正當理由。拒不接受當地人民政府指定部門或者機構介紹的適當工作或者提供的培訓的。

　　勞動者領取失業金必須培訓，如果不參加培訓的話，那麼可以拒絕支付失業勞動者的失業金。另外，我們也要注意，勞動者在非因本人願意導致就業中斷的情況下，才算是領取失業金中要求的失業。領取失業金需要具備以下條件：

　　1、參加失業保險滿1年以上;

　　2、個人非自願失業，開除符合規定;

　　3、60日內辦理了失業手續。具備上述條件的失業人員可以拿著單位的離職證明、身份證去交社保的社保中心辦理。

　　法律依據：

　　《社會保險法》第四十五條

　　失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;(二)非因本人意願中斷就業的;(三)已經進行失業登記，並有求職要求的。

　　領取失業金是否要參加培訓，需要看當地的政策。如果當地的政策規定，領取失業金的同時必須參加培訓，不參加培訓的話將會停止發放所有失業金，那麼就必須參加培訓。沒有這一條規定的話，那麼是可以什麼申請不參加培訓的，而失業金則可以正常領取。