因曠工被開除可以領取失業金嗎

　　因曠工被單位開除，按現行規定，如果繳納失業保險金滿一年以上的，是可以申請領取失業保險金的。

　　【法律依據】

　　《中華人民共和國社會保險法》第十三條，

　　國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

　　1、用人單位具有法定過錯的，勞動者主動解除合同，可以領取失業保險金，若是個人原因個人解除合同的話則不能領取。

　　2、根據《失業保險條例》第三章第十四條，具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：

　　（1）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；

　　（2）非因本人意願中斷就業的；

　　（3）已辦理失業登記，並有求職要求的。

　　1、在和單位解除勞動關係時7天內進行備案，之後在60天內到人力資源和社會保障局申請領取手續。失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；非因本人意願中斷就業的；已經進行失業登記，並有求職要求的。

　　2、累計交納滿一年不足兩年的時間的，可以領取到三個月的失業金，滿兩年不足三年的為六個月，以此類推,最長不超過二十四個月即兩年時間。也就是說只要滿足條件，一生可以多次領取，但累計領取不能超過兩年。