1、勞務報酬是根據提供服務性勞動的數量和質量支付的勞動報酬。
2、勞務報酬所得，指個人獨立從事非僱傭的各種勞務取得的所得，包括從事設計、裝潢、安裝、製圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、諮詢、講學、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄影、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務以及其他勞務取得的所得。
1、勞務報酬是根據提供服務性勞動的數量和質量支付的勞動報酬。
2、勞務報酬所得，指個人獨立從事非僱傭的各種勞務取得的所得，包括從事設計、裝潢、安裝、製圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、諮詢、講學、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄影、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務以及其他勞務取得的所得。
1、勞務報酬是個人獨立從事勞務取得的報酬。一般以服務形式而不以實物形式為他人提供勞務。勞務事項包括從事設計、裝潢、安裝、製圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、諮詢、講學、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄影、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務等。勞務報酬與工資薪金區分如下。
2、根據《國家稅務總局關於印發〈徵收個人所得稅若干問題的規定〉的通知》(國稅發〔1994〕89號)第十九條規定。工資、薪金所得是屬於非獨立個人勞務活動，即在機關、團體、學校、部隊、企事業單位及其他組織中任職、受僱而得到的報酬;勞務報酬所得則是個人獨立從事各種技藝、提供各項勞務取得的報酬。兩者的主要區別在於，前者存在僱傭與被僱傭關係，後者則不存在這種關係。
3、由此可知。區分勞務報酬與工資薪金，主要是看勞動者與用工者存不存在僱傭與被僱傭關係。不存在僱傭與被僱傭關係取得的所得為勞務報酬，存在僱傭與被僱傭關係取得的所得為勞務報酬。
勞務報酬一般指從事一次性、臨時性工作獲得的收入，勞資雙方若簽訂合同多為勞務合同。
勞務活動的範圍通常指日常生活服務、城市公用、文化、藝術、教育、衛生、保健、旅遊等。這類活動是不以實物形式而以服務性勞務形式為他人提供某種使用價值的活動。儘管服務活動能滿足消費者各種特殊需要，但其基本特徵是非生產性的。勞務本身並不創造社會總產品和國民收入。因而，勞務報酬是從生產性勞動所創造的國民收入的再分配中取得的，它是國民收入再分配的一種手段和形式。