根據我國《個人所得稅法》規定,納稅人取得應稅所得沒有扣繳義務人的,應當在取得所得的次月十五日內向稅務機關報送納稅申報表,並繳納稅款。
納稅人取得應稅所得,扣繳義務人未扣繳稅款的,納稅人應當在取得所得的次年六月三十日前,繳納稅款;稅務機關通知限期繳納的,納稅人應當按照期限繳納稅款。
居民個人從中國境外取得所得的,應當在取得所得的次年三月一日至六月三十日內申報納稅。
非居民個人在中國境內從兩處以上取得工資、薪金所得的,應當在取得所得的次月十五日內申報納稅。
納稅人因移居境外登出中國戶籍的,應當在登出中國戶籍前辦理稅款清算。
現在已經是年底了,大家最關注的事情之一就是年終獎,但是今年推出了年終獎併入當年綜合所得計算個稅的政策,那麼這是什麼意思?什麼時候開始實施呢?下面小編為大家帶來年終獎併入當年綜合所得計算個稅含義及實施時間介紹,感興趣的小夥伴一起來看一下吧。
根據相關規定,自2022年1月1日起,年終獎要併入當年綜合所得計算繳納個人所得稅了,也就是說,不再像目前以全年一次性獎金收入除以12個月,再按月度稅率表確定適用稅率和速算扣除數單獨計算納稅。這也意味著,如果今年年底前取得的年終獎,還可以在兩種計稅方式中任選其一,即單獨計稅和合並計稅。但如果明年1月份再取得年終獎,即便這部分獎金是屬於2021年的獎勵,也只能按照合併計稅一種方式繳稅了。
另外,根據之前的規定,單位發給個人用於預防新型冠狀病毒感染的肺炎的藥品、醫療用品和防護用品等實物(不包括現金),不計入工資、薪金收入,免徵個人所得稅。這一規定也將於2021年年底到期。
以上就是年終獎併入當年綜合所得計算個稅什麼意思介紹,希望對大家有所幫助。
2018年12月31日之前取得的勞務報酬仍按照修改前的稅法規定執行。2019年1月1日起,根據新《個稅法》規定,居民個人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的餘額,為應納稅所得額。勞務報酬所得以收入減除百分之二十的費用後的餘額為收入額。
補發工資計算個人所得稅的話,目前的普遍做法是允許還原至所屬月份計算繳納個人所得稅,計算公式為:所屬月份補發工資應納稅額={[(所屬月份補發工資+原所屬月份的工資薪金所得)—費用減除額]×適用稅率-速算扣除數}—原所屬月份已繳納的個人所得稅。
【法律依據】
《個人所得稅法》第九條規定,個人所得稅以所 ...
2017至2018年度年終獎的個人所得稅計算仍然以3500元為徵稅標準。
年終獎個人所得稅計算方法:
1、發放年終獎的當月工資高於3500元時,年終獎扣稅方式為:年終獎乘以稅率減去速算扣除數,稅率是按年終獎除以12作為應納稅所得額對應的稅率;
2、當月工資低於3500元時,年終獎個人所得稅等於 ...
勞務派遣輸送的勞務,不屬於用工單位,屬於勞務派遣公司,用工單位支付的勞務工資是在勞務費用中核算,用工單位支付的勞務費用的是勞務派遣公司的收入,在勞務公司的主營業務收入中核算;
職工個人所得稅是避免重複徵稅,發放代扣代繳,用工單位是不會單獨給勞務派遣公司的勞務輸出發放工資的,不會代扣代繳個人所得稅,勞務 ...
納稅是光榮行為,也是義務行為。工資超過個稅起徵點,那麼是必須按照法律規定納稅的。不過,很多人不知道個稅計算公式,所以不知道納稅具體金額。那麼,一萬的工資要扣多少個人所得稅呢?小編教大家計算個稅吧!
個人所得稅
首先,瞭解一下稅率。工資範圍在1-5000元之間的,包括5000元,適用個人所得稅稅率為 ...
綜合所得的個人所得稅的計算方式是這樣的:首先扣除收入額減費用,標準是每月五千一年六萬,除此之外還要減去各項專項扣除等,這一步計算出應納稅所得額;其次,應納稅所得額計算應納稅額要採用超額累進的方式去計算;最後,按照個人所得稅法所附的表格,根據不同的收入水平,採用對應的稅率去計算即可得到需要繳納的稅額。
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勞務報酬的個稅避稅方式:
避稅一定要合理合法,否則的話就會構成偷稅、逃稅。
1、可以利用分次納稅的方式避稅。需要根據勞務合同書,合理安排納稅年度內每月收取勞務費的數量和實際支付的次數,即可達到避稅的目的。
2、透過由被服務方提供一定服務來避稅。比如,由被服務一方向提供勞務服務一方提供伙食、交通 ...
應納稅所得額=(月收入-五險一金-起徵點-依法確定的其他扣除)*適用稅率-速算扣除數。個人所得稅是調整徵稅機關與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的徵納與管理過程中所發生的社會關係的法律規範的總稱。
個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內的個人的所得和境外個人來源於本國的所得徵收的一種所得稅 ...