勞務派遣公司交什麼稅

　　勞務派遣公司的做賬流程跟普通企業的做賬流程是一樣的，都是先根據實際業務取得對應的單據，合同和發票等原始單據，然後根據原始單據來登記記賬憑證，根據記賬憑證來做對應的財務報表，申報稅金等。只是勞務派遣公司在增值稅申報時可以適用差額徵收的管理方式。

　　勞務派遣輸送的勞務，不屬於用工單位，屬於勞務派遣公司，用工單位支付的勞務工資是在“勞務費用”中核算，而用工單位支付的勞務費用的是勞務派遣公司的收入，在勞務公司的“主營業務收入”中核算。

　　而職工個人所得稅是避免重複徵稅，誰發放誰代扣代繳。所以，用工單位是不會單獨給勞務派遣公司的勞務輸出發放工資的，更談不上代扣代繳個人所得稅了。勞務派遣公司負責派遣人員的工資發放，並代扣代繳個人所得稅。

　　勞務派遣公司需要交納營業稅及城建稅、教研費附加等。營業稅5%、城建稅7%、教育費附加3%、個人所得稅2%、地方教育附加（所開發票金額算出的營業稅，再乘1%）

　　根據《財政部、國家稅務總局關於營業稅若干政策問題的通知》（財稅[2003]16號）的規定：

　　勞務公司接受用工單位的委託，為其安排勞動力，凡用工單位將其應支付給勞動力的工資和為勞動力上交的社會保險（包括養老保險金、醫療保險、失業保險、工傷保險等，下同）以及住房公積金統一交給勞務公司代為發放或辦理的，以勞務公司從用工單位收取的全部價款減去代收轉付給勞動力的工資和為勞動力辦理社會保險及住房公積金後的餘額為營業額。

　　因此，勞務公司以從用工單位收取的全部價款減去代收轉付給勞動力的工資和為勞動力辦理社會保險及住房公積金後的餘額為營業額計繳營業稅。