十一月職場大放異彩+好運圍繞的星座

　　十一月就要到來，努力工作的人們並沒有因為新的一個月到來而表現出任何情緒波動。然而令人欣喜的是，隨著運勢的變化，十一月的狀況也會有所改變。十二星座中有這麼幾個星座，隨著十一月的到來，能夠得到事業方面的提升，在職場大放異彩。

　　雙子座：好運圍繞

　　作為十二星座中最瘋狂的精神分裂者，雙子座的天分是不可否認的，從小到大，雙子座的學業都十分的優秀，在事業上，雙子座也是技能知識和創新靈感兼備，所以在職場上，雙子座一直是比較有地位的。隨著十一月的到來，雙子座的運氣更是很好，將得到大幹一番的新機會。

　　天秤座：上司賞識

　　天秤座喜歡的，一直是平衡的狀態和細水長流的格調，在職場上，他們也不喜歡做過多的爭搶。但是不可否認的是，天秤座的事業能力是比較強的，而且他們做事一定會踏踏實實的做好。十一月，一直被上司暗中觀察的天秤座，會被上司明示提拔。這是運勢和努力結合的結果。

　　射手座：專案成功

　　射手座的才華，是很多人有目共睹的，在職場上，射手座的作風雖然不被一些人喜歡，但是他們的創意和待人接物的謙和態度，也一直被同事和上司所喜愛。十一月，射手座苦苦籌備的專案將會成功，也算是功夫不負有心人。專案成功以後，整個十一月，射手座的運勢都很好。

　　雙魚座：厚積薄發

　　雙魚座不喜歡被束縛，不管是從前在學業上，還是如今在職場上。他們喜歡跟從自己的內心節奏，抗拒一切被安排好的計劃。十一月，一直默默按照自己節奏做事的雙魚座，因為做出了成就而得到人們的注目，但是雙魚座並不會因此感到驕傲，而是繼續保持好運，做自己的事。

　　在職場中，每個人都有每個人不同的角色，只有這些角色之間互相配合，才會使得公司穩定執行。當人每個角色都有各自的發展空間，各有各自的性格特點，但只有但只有合適的性格和特質才能成為真正的職場達人。就讓我們一起看看哪些星座最容易成為職場達人吧。

　　德藝雙馨的優秀管理者

　　一般來說，公司老闆對優秀的管理者的定位是低調的同時要忠誠，積極上進能攻能守。也就是說事事都為公司的利益著想，眼光放得很長遠，超越公司的要求，去以主人公的角度去思考公司運營和發展，另外一個就是對待客戶誠懇認真，對同事友人能夠一視同仁，會做好表率且很有執行力。

　　根據這些條件，白羊座和金牛座會是絕佳的管理者：

　　白羊座能征善戰，是初創公司的良才猛將，他們的非凡毅力和追求卓越會使其在公司的管理層中佔有舉足輕重的地位。

　　金牛座的沉穩踏實，熱情肯幹定會使其獲得很高的人緣和好感，這對於彙集公司的凝聚力是有十分重要的紐帶作用的，因此，金牛座成為一位優秀的管理者優勢明顯。

　　術業有專攻的優秀執行者

　　一個公司除了優秀的指揮者之外，還要有優秀的執行者，他們要有解決問題的專業素質和絕佳的判斷力，這樣才能在關鍵問題出現時，能夠及時救火。這也就是說，專業的能力才是在實體公司站穩腳跟的基礎，要使得自己成為這種職場上的佼佼者，那就必須“增益其所不能”，把自己的才幹最大程度的豐富起來了，才能高人一等，解決別人不能解決的問題。

　　根據這些條件，天蠍座和獅子座會是絕佳的執行者：

　　天蠍座可能大家也會知道，天蠍座溫柔好相處，但是內在個性上比較難對付，不過也正是因為在個性上特立獨行，因此對術業也就有不同常人的理解和研究，往往專業知識勝人一籌，成為公司的技術尖子便水到渠成。

　　獅子座的個性也是比較突出的，野心自負，使得他比一般人對事情多一層掌控力，加上積極的個性，一技之長也就很容易練成，成為公司的優秀執行者也就沒有懸念。

　　玲瓏剔透的優秀輔佐者

　　公司要想做大做強，僅僅幾個人是拉不起場子來的，決策者和執行者支起了發展的架子，那還是要靠優秀的輔佐者來添磚加瓦，使公司有血有肉，順利穩定執行。他們未必有非凡的決策力和突出的技能執行力，但是他們擅長察言觀色，黏合起各種關係。能夠在職場中敏銳的把握各種資源和資訊，然後組織統籌下來，給公司帶來雖然不大，但是持久的發展力量。

　　從這些方面來考慮，雙子座和處女座會是絕佳的輔佐者。

　　雙子座是最大的特點就是善於察言觀色，反應敏捷，這對於開啟人際關係，為公司的資源流動是有很好的促進作用的，因此，雙子成為這樣一個優秀的輔佐者當仁不讓。

　　處女座的個性也是比較實事求是的，對事情有準確的判斷力，這樣的輔佐者在公司中才不會給別人帶來麻煩，這樣給公司的執行帶來順暢的潤滑劑，當然就是優秀的輔導者了。

　　年輕氣盛的畢業生離開大學走進工作，等待他們的，是與以前截然不同的生活。他們的時間安排會發生改變，一早起來就要趕著去公司，他們的生活安排會發生改變，工作佔據了生活大部分，尤其是初入職場，一切都還在摸索階段時，他們的人際關係網會發生改變，朝夕相處的變成了同事和領導，一個等級森嚴的社會。而初入職場的十二星座會不會感覺不適應呢？讓我們來看看吧。