半個月工資的個人所得稅扣除標準也是按一個月3500元計算的。個人所得稅只看實發額。個人所得稅是調整徵稅機關與自然人之間在個人所得稅的徵納與管理過程中所發生的社會關係的法律規範的總稱。個人所得稅的納稅義務人，既包括居民納稅義務人，也包括非居民納稅義務人。居民納稅義務人負有完全納稅的義務，必須就其來源於中國境內、境外的全部所得繳納個人所得稅。而非居民納稅義務人僅就其來源於中國境內的所得，繳納個人所得稅。
半個月工資的個人所得稅扣除標準也是按一個月3500元計算的。個人所得稅只看實發額。個人所得稅是調整徵稅機關與自然人之間在個人所得稅的徵納與管理過程中所發生的社會關係的法律規範的總稱。個人所得稅的納稅義務人，既包括居民納稅義務人，也包括非居民納稅義務人。居民納稅義務人負有完全納稅的義務，必須就其來源於中國境內、境外的全部所得繳納個人所得稅。而非居民納稅義務人僅就其來源於中國境內的所得，繳納個人所得稅。
員工違反提前30天書面通知的規定，因此給企業造成損失的，企業可以要求員工承擔賠償責任。
辭職提前一個月是勞動合同法規定的，這個是合法的。但是並沒有規定沒有提前就扣半個月工資，這個是不合法的。
【法律依據】
《勞動合同法》第三十七條規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
1、月工資在5000元以下的人不需要繳納個人所得稅。
2、當月工資超過5000元就要繳納個人所得稅了，月工資處於5001~8000之中，計算方式為個人所得稅=（月工工資-5000）*3%。
3、月工資處於8001~17000之中，計算方式為個人所得稅=（8000-5000）*3%+（月工工資-8000）*10%。
4、月工資處於17001~30000之中，計算方式為個人所得稅=（8000-5000）*3%+（17000-8000）*10%+（月工工資-17000）*20%。
5、月工資處於30001~40000之中，計算方式為個人所得稅=（8000-5000）*3%+（17000-8000）*10%+（30000-17000）*20%+（月工工資-30000）*25%。
6、月工資處於40001~60000之中，計算方式為個人所得稅=（8000-5000）*3%+（17000-8000）*10%+（30000-17000）*20%+（40000-30000）*25%+（月工工資-40000）*30%。
7、月工資處於60001~85000之中，計算方式為個人所得稅=（8000-5000）*3%+（17000-8000）*10%+（30000-17000）*20%+（40000-30000）*25%+（60000-40000）*30%+（月工工資-60000）*35%。
8、月工資處於85001~無限之中，計算方式為個人所得稅=（8000-5000）*3%+（17000-8000）*10%+（30000-17000）*20%+（40000-30000）*25%+（60000-40000）*30%+（85000-60000）*35%+（月工工資-85000）*45%。