合同中手寫的附加條款生效嗎
合同中手寫的附加條款生效嗎
首先,要看合同中是否規定,不能增加手寫的條款或者合同條款必須列印。如果沒有此類的約定,是可以透過手寫的方式增加或修改合同條款的;
其次,要看合同簽署各方的合同是否都增加或修改了同樣的條款。
【法律依據】
《合同法》第七十七條規定,當事人協商一致,可以變更合同。法律、行政法規規定變更合同應當辦理批准、登記等手續的,依照其規定。
合同列印後可以手寫增加條款嗎
合同列印後加了手寫條款如果經合同雙方同意後,是具有法律效力的。
《中華人民共和國合同法》第四十五條規定,當事人對合同的效力可以約定附條件。附生效條件的合同,自條件成就時生效。附解除條件的合同,自條件成就時失效。當事人為自己的利益不正當地阻止條件成就的,視為條件已成就;不正當地促成條件成就的,視為條件不成就。
合同寫錯字塗改生效嗎
如單方對合同進行塗改,以改變了原有合同約定的,則改變的部分無效,維持原合同約定內容。合同簽訂之後,任何一方想進行合同修改的,必須告知對方,經雙方協商一致同意後,重新簽訂合同或在原合同相應條款作修改或補充,並在修改地方加蓋雙方公章(個人手印);若只有口頭答應但沒有對合同做修改或者沒有在任何一處有修改變動的地方蓋章(手印),視為無效,合同維持原有內容繼續生效。
【法律依據】
《中華人民共和國合同法》第七十七條:當事人協商一致,可以變更合同。
法律、行政法規規定變更合同應當辦理批准、登記等手續的,依照其規定。
勞動合同可手寫修改嗎
勞動合同可手寫修改。勞動合同簽訂後,如果用人單位與勞動者協商一致的,是可以簽訂修改勞動合同的,而對勞動合同修改的方式並沒有規定。
【法律依據】
《勞動合同法》第三十五條,用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。
變更勞動合同,應當採用書面形式。變更後的勞動合同文字由用人單位和勞動 ...
贈與合同可以手寫嗎
贈與合同作為合同種類之一,當然可以採用書面的形式,而無論是手寫件還是列印件,只要字跡清晰可辨認,都具有同等的法律效力。
另外需要提醒的是,贈與合同是贈與人將自己的財產無償給予受贈人,受贈人表示接受贈與的合同。即贈與合同須受贈人同意接受才成立。
【法律依據】
根據《民法典》第469條規定:當事人 ...
欠條身份證號碼寫錯了生效嗎
有效。欠條上有借款人的身份證號碼不是欠條成立和有效的必要條件;沒有身份證號碼,欠條其他條款具備,欠條一樣有法律效力。因此身份證號碼錯了,可以和當事人協商修改,或者雙方就欠條內容達成一致就可以。
《民法典》第五百零二條依法成立的合同,自成立時生效,但是法律另有規定或者當事人另有約定的除外。
依照法律 ...
手寫發票能報銷嗎?請見解答
1、手寫發票是可以報銷的,只要是合法的發票。一般來說,真實並填寫完整、正確的發票和行政事業單位的收據,都是可以報銷的。所謂的真實,指發票非偽造發票。
2、手寫發票也是可以報銷的。現在對起徵點以下的小規模納稅人或者個體工商戶,仍然有使用手工發票的。
3、不過買的東西要寫明細了。不能籠統寫。
4、 ...
手寫土地使用證有效嗎
手寫土地使用證存根是否可以當土地使用證使用,具有法律效應。
【法律依據】
《中華人民共和國土地管理法實施條例》第五條:單位和個人依法使用的國有土地,由土地使用者向土地所在地的縣級以上人民政府土地行政主管部門提出土地登記申請,由縣級以上人民政府登記造冊,核發國有土地使用權證書,確認使用權。 ...
未籤勞動合同離職要寫辭工書嗎
沒有簽訂書面勞動合同的,為不定期勞動關係,勞動者可以隨時終止勞動關係,需要提交書面申請。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。
根據《勞動合同法》第三十八條規定用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:
(一)未按照勞動合同約定 ...
合同中名字寫錯了怎麼辦
合同的名字寫錯了,不能證明簽訂合同的當事人是本人,合同是無效的,合同名字籤錯了,應該重新簽訂合同。
【法律依據】
《合同法》第五十二條規定,有下列情形之一的,合同無效:
(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同,損害國家利益;
(二)惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益;
(三)以合法形 ...