合同中無權處分有什麼構成要件

　　無權處分的構成要件有：

　　1、行為人以自己的名義與他人訂立了合同；

　　2、行為人訂立合同之際沒有處分權；

　　3、行為人訂立的合同的內容為轉讓或變更財產權利。

　　【法律依據】

　　根據《合同法》第四十八條，行為人沒有代理權、超越代理權或者代理權終止後以被代理人名義訂立的合同，未經被代理人追認，對被代理人不發生效力，由行為人承擔責任。相對人可以催告被代理人在一個月內予以追認。被代理人未作表示的，視為拒絕追認。合同被追認之前，善意相對人有撤銷的權利。撤銷應當以通知的方式作出。

　　1、行為人所為行為具備代理行為的表面特徵。2、行為人不具有代理權，即屬於自始無代理權、超越代理權或代理權已終止三種情況 3、行為人與第三人所為行為不是違法行為。法定代理是指根據法律的直接規定而產生的代理關係，其本身具有代理權，而無權代理的行為人沒有代理權,法定代理的效力，對被代理人是有效的，無權代理的效力，為效力待定，經被代理人追認後，為有效。

　　集體協商雙方可以就下列多項或某項內容進行集體協商，簽訂集體合同或專項集體合同：

　　1、勞動報酬;

　　2、工作時間;

　　3、休息休假;

　　4、勞動安全與衛生;

　　5、補充保險和福利;

　　6、女職工和未成年工特殊保護;

　　7、職業技能培訓;

　　8、勞動合同管理;

　　9、獎懲;

　　10、裁員;

　　11、集體合同期限;

　　12、變更、解除集體合同的程式;

　　13、履行集體合同發生爭議時的協商處理辦法;

　　14、違反集體合同的責任;

　　15、雙方認為應當協商的其他內容。

　　【法律依據】

　　《勞動合同法》第五十一條，企業職工一方與用人單位透過平等協商，可以就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項訂立集體合同。集體合同草案應當提交職工代表大會或者全體職工討論透過。