合同到期後順延條款是否有效

　　合同到期後順延條款一般是沒有效的。

　　【法律依據】

　　《勞動合同法》第四十二條明確規定了勞動者有下列情形之一的，勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止：

　　(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;

　　(二)在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

　　(三)患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;

　　(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的;

　　(五)在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

　　(六)法律、行政法規規定的其他情形。

　　合同到期雙方雖然書面上甚至口頭上都沒有續約，但是如果實際中繼續互相履行合同，雙方認可的視為又達成新的合同，繼續履行是有效的，但為了保險起見，建議重新簽訂一份新的合同。

　　【法律依據】

　　《合同法》第三十六條規定，法律、行政法規規定或者當事人約定採用書面形式訂立合同，當事人未採用書面形式但一方已經履行主要義務，對方接受的，該合同成立。

　　最新發布GB27950-2020手消毒劑通用要求，該標準取消之前的含醇手消毒劑開啟後30天，不含醇60天規定，改為產品啟用後的使用有效期應符合使用說明書的要求。 注：本標準為強制性國標，正式實施時間為2020年11月1日開始。

　　手消毒劑：流感消毒、院內感染控制和個人防護技術方案：醫務人員個人防護，每次接觸病人後立即進行手清洗和消毒。手消毒用快速手消毒劑揉搓1—3分鐘。用於手部皮膚消毒，以減少手部皮膚細菌的消毒劑，如乙醇、異丙醇、氯己定、碘伏等。

　　速幹手消毒劑：含有醇類和護膚成分的手消毒劑。包括水劑、凝膠和泡沫型。

　　免沖洗手消毒劑：主要用於外科手消毒，消毒後不需用水沖洗的手消毒劑。包括水劑、凝膠和泡沫型。