合同終止與合同解除的區別是哪些
合同終止與合同解除的區別是哪些
合同終止,是指因發生法律規定或當事人約定的情況,使合同當事人之間的權利義務關係消滅,使合同的法律效力終止。
根據《合同法》的規定,合同終止與合同解除的區別主要為:
1、適用範圍不同。合同終止只適用於繼續性合同,即債務不能一次履行完畢而必須持續履行方能完成的合同;而合同的解除原則上只能適用於非繼續性合同。
2、適用的條件不同。合同終止既適用於一方違反合同,也適用於沒有違反合同的情況;而合同解除主要適用於當事人一方不履行合同的情況。
3、法律後果不同。合同終止只是使合同關係向將來消滅,並不溯及力,因此不產生恢復原狀的法律後果;而合同解除可使合同關係溯及地消滅,因而產生恢復原狀的法律後果。
合同終止與合同解除有什麼區別
1、適用範圍不同。合同終止只適用於繼續性合同,即債務不能一次履行完畢而必須持續履行方能完成的合同,如租賃合同、承攬合同、建設工程合同以及大部分以提供勞務為標的的合同;而合同的解除原則上只能適用於非繼續性合同。2、適用的條件不同。合同終止既適用於一方違反合同,也適用於沒有違反合同的情況;而合同解除主要適用於當事人一方不履行合同的情況。
3、法律後果不同。合同終止只是使合同關係向將來消滅,並不溯及力,因此不產生恢復原狀的法律後果;而合同解除可使合同關係溯及力消滅,因而產生恢復原狀的法律後果。
法律依據:
《合同法》第九十四條合同的法定解除有下列情形之一的,當事人可以解除合同:
(一)因不可抗力致使不能實現合同目的。
(二)在履行期限屆滿之前,當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務。
(三)當事人一方遲延履行主要債務,經催告後在合理期限內仍未履行。
(四)當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的。
(五)法律規定的其他情形。
合同終止和合同解除的區別
1、效力不同
合同的解除即能向過去發生效力,使合同關係溯及既往地消滅,發生恢復原狀的效力,也能向將來發生效力,即不發生溯及既往的效力。而合同的終止只是使合同關係消滅,向將來發生效力,不產生恢復原狀的效力。
2、適用的範圍不同
合同解除通常被視為對違約的一種補救措施,是對違約方的制裁。因此,合同的解除一般僅適用於違約場合。合同的終止雖然也適用於一方違約的情形,但主要是適用於非違約的情形,如合同因履行、雙方協商一致、抵銷、混同等終止。由此可見,合同終止的適用範圍要比合同解除的適用範圍廣。
3、法律後果不同
合同終止只是使合同關係向將來消滅,並不溯及既往,因此不產生恢復原狀的法律後果;而合同解除可使合同關係溯及的消滅,從而產生恢復原狀的法律後果。
勞動合同終止與解除有何不同
兩者的不同是:
1、勞動合同解除與終止是否由當事人作出意思表示不同。勞動合同終止是指勞動合同訂立後,因出現某種法定的事實,導致用人單位與勞動者之間形成的勞動關係自動歸於消滅,或導致雙方勞動關係的繼續履行成為不可能而不得不消滅的情形。勞動合同的解除一般是需要當事人作出解除的意思表示。
2、勞動合同解 ...
合同生效與合同成立的區別
合同生效與合同成立的區別有:
1、合同成立與否基本上取決於當事人雙方的意志,體現的是合同自由原則,合同能否生效則要取決於是否符合國家法律的要求,體現的是合同守法原則;
2、合同的成立標誌著合同訂立階段的結束,合同的生效表明合同履行階段即將開始;
3、合同的成立責任為締約過失責任,合同的生效責任 ...
勞動合同終止的合同規定都有哪些
勞動合同的終止,是指勞動合同關係自然失效,雙方不再履行。
勞動合同終止的合同規定:
一、除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照《勞動合同法》第44條第1項(勞動合同期滿)規定終止固定期限勞動合同的。
1、即在勞動合同期滿時,用人單位以低於原勞動合同約 ...
合同成立與合同有效的關係如何
合同成立和合同有效的關係是合同的成立是合同有效的前提要件,但合同成立之後是否發生法律效力需要根據情況判斷;
比如說如果主體確實不存在這瑕疵,而且雙方當事人的意思表示是真實的。不違反強制性規定就是有效的。
【法律依據】《民法典》第一百四十三條規定,具備下列條件的民事法律行為有效:
(一)行為人具 ...
合同詐騙與普通詐騙的區別有哪些
合同詐騙與普通詐騙的區別有:
1、兩罪侵犯的客體不同;
2、犯罪的客觀方面不同;
3、犯罪主體不同;
4、認定兩罪的數額標準不同。
根據《刑法》第二百二十四條,以非法佔有為目的,在簽訂、履行合同過程中,騙取對方當事人財物,數額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處或者單處罰金;數額巨 ...
保險合同的解除有哪些形式
(1)法定解除:法定解除是指當法律規定的事項出現時,保險合同當事人一方可依法對保險合同行使解除權。法定解除的事項通常由法律直接規定。
(2)意定解除:意定解除又稱協議終止,是指保險合同雙方當事人依合同約定,在合同有效期內發生約定情況時可隨時解除保險合同。
意定解除要求保險合同雙方當事人應當在合同中 ...
終止勞動合同的法定情形有哪些
終止勞動合同的法定情形依據《勞動合同法》第四十四條規定,有下列情形之一的,勞動合同終止:
(一)勞動合同期滿的;
(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;
(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)用人單位被依法宣告破產的;
(五)用人單位被吊銷營業執照、責令 ...