合同中對雙倍違約金的約定沒有法律效力，法律中只有關於雙倍返還定金的相關規定。即使在合同中約定違約情況出現時，違約方需要支付雙倍的違約金，但在實際違約情況發生時，違約方可以以違約金過高為由申請法院裁定降低違約金的金額。
根據《合同法》第114條第1款規定：當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。所以，違約金具有懲罰性的特徵，它不以非違約方遭受損失為前提。
根據《合同法》第114條第2款規定：“約定的違約金低於造成的損失的，當事人可以請求人法院或者仲裁機構予以增加;約定的違約金過分高於造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以減少。”
依據我國合同法的規定，合同如果是雙方自願簽訂的、並且合同內容沒有損害他人利益的，能證明曾用名的人與當事人是一致的，簽訂的合同是有效的。
【法律依據】
《中華人民共和國合同法》第三十二條：當事人採用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。
勞動合同格式不標準，只要勞動合同符合勞動合同法所規定的基本原則外，同時不具有法律法規禁止性條款，該勞動合同仍然具有法律效力。
勞動合同無效的情形：
1、缺乏法定形式要件的情形下訂立的勞動合同。
2、主體資格不合格的情形下訂立的勞動合同。
3、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同。
4、用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的勞動合同。
5、違反法律、行政法規強制性規定的勞動合同。
【法律依據】
《勞動合同法》第二十六條，下列勞動合同無效或者部分無效：
（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
（二）用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的；
（三）違反法律、行政法規強制性規定的。對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。
合同生效的條件：
一、協議的簽訂需要雙方當事人達成合意，且所表示的意思是自己的真實意思，不存在脅迫、欺詐等事由。
二、除了協議是自己真實意思的表示外，還不能違反法律的強制性規定和社會公序良俗。
三、原則上協議經雙方簽字或者蓋章後生效，但如果協議中另有規定的除外。
【法律依據】
《合同法 ...
8歲以下未成年人簽訂的合同屬於無效合同;8歲到18歲可以籤純獲利益或者與年齡、智力相適應的合同，其餘由其法定代理人代理或追認。16歲以上以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為成年人。
【法律依據】
《合同法》第四十七條規定，限制民事行為能力人訂立的合同，經法定代理人追認後，該合同有效，但純獲利益的 ...
《合同法》明確指出：書面合同的形式可以表現為合同書、信件、電報、電傳、傳真、電子資料交換和電子郵件。從這條可以看出，合同的形式包括傳真件。
根據我國《合同法》的有關規定，當事人以傳真形式達成協議，內容符合合同構成要件的，合同自承諾內容的傳真到達對方時成立。傳真件合同文字同樣具有證明合同成立的證明能力， ...
需要根據合同不規範的情形而確定。
據我國法律規定，合同自雙方當事人簽字蓋章時成立，除非特殊約定，合同一經成立即生效。但是合同的成立還需要符合法定的條件，分情況討論：
(1)如果一份合同欠缺當事人名稱或姓名、標的、質量或數量等主要條款，則該合同不是一份完整的合同，可能導致合同沒有法律效力。
(2 ...
具有法律效力。書面協議（合同）在不違反法律強制性規定的情況下，經各方當事人協商一致後簽字、按手印確認後即成立、發生法律效力，不論是手寫還是列印的。
當事人採用合同書形式訂立合同的，應當簽字或者蓋章。當事人在合同書上按手印的，人民法院應當認定其具有與簽字或者蓋章同等的法律效力。
《民法典》第四百九十 ...
小產權房買賣合同是否有法律效力，可以先確定是否具備生效要件：
1、買賣雙方當事人具有相應的民事行為能力
即當事人應該是18週歲以上的成年人，具有完全民事行為能力。已滿16週歲以上不滿18週歲的公民，以自己的勞動收入為主要生活來源的，也會視為完全民事行為能力人。
2、買賣雙方意思表示真實
如 ...
有法律效力的。
對於手寫合同，只要同時符合對方有關民事行為能力、內容合法的規定，並由對方親自簽名確認的，具有法律效力。
【法律依據】
《民法典》第一百四十三條：具備下列條件的民事法律行為有效：
(一)行為人具有相應的民事行為能力;
(二)意思表示真實;
(三)不違反法律、行政法規的 ...