合肥獨生子女費發放標準

　　1、根據規定，對子女年滿十六週歲前領取獨生子女父母光榮證的夫妻，從領證之月起，每月給予三十元獨生子女保健費，至獨生子女滿十六週歲止。

　　2、對子女年滿十六週歲前領取獨生子女父母光榮證的企業退休職工，每人一次性補助3000元；未達到退休年齡死亡的，比照退休執行。同時，達到法定退休年齡的城市無單位獨生子女父母視同企業退休職工，納入一次性補助發放範圍。

　　3、終身無子女或者領取獨生子女父母光榮證後子女死亡不再生育的職工，給予每人一次性5000元的補助。

　　獨生子女費的發放標準，內容包括職工晚婚的、自願終身只生育一個子女或者未生育且依法只收養一個子女的、育齡夫妻符合規定可以再生育子女的夫妻，自願不再生育的，依法領取退休金的獨生子女父母等。

　　職工晚婚的，除國家規定的婚假外增加婚假十二天；晚育的，除國家規定的產假外增加產假三十天；在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假三十天，男方享受護理假十五天。增加的產假和護理假視為出勤。農村居民晚育的，減免本人當年村內集體生產公益事業所籌資金；城鎮無業居民晚育的，由戶籍所在地鎮人民政府或者街道辦事處給予適當獎勵。

　　根據《獨生子女費發放相關新規定》，獨生子女費發放新規定如下：

　　1、計劃生育獎勵，從發證日開始，夫妻雙方都有，每人每年補貼60元，到子女滿十八週歲為止，最高獎勵可達2000元；

　　2、今年國家規定，農村符合條件的年滿六十週歲的獨生子女父母，每人每年不低於960元獎勵扶助金。