同桌喝酒出了事故承擔多少責任

　　如果酒後發生車禍，同桌喝酒的人處理事故要承擔多少賠償，那要看情況而定。事實上，作為一起喝酒的人，他們之間已經建立了法律關係。根據民法通則、侵權責任法等法律規定，一起飲酒的人如果不注意，往往要承擔相應的賠償責任。一般來說，如果出現以下情況，就會被認為是一起飲酒者的過錯：

　　1、明知道對方不想喝酒，卻還強行勸對方喝酒的；

　　2、明知對方不能喝酒，仍勸對方喝酒的；

　　3、知道對方喝醉了，沒有護送對方安全回家的；

　　4、明知對方酒後想開車，卻不勸阻，導致對方發生事故等損害後果的。

　　符合上述條件之一的，事故發生前一起飲酒的，需要承擔一定責任。另一方面，如果一起喝酒的人照顧好自己，履行安全注意的義務，一起喝酒的人就不需要承擔任何責任。

　　例如，李某和他的三個朋友一起去參加一個聚會。在聚會上，他們喝了三瓶白酒。之後，他們覺得時間還早，又出去玩了，直到午夜才分開。李某獨自開車回家，但在路上發生了事故。李某去世了，經法醫檢查，他血液中的每百毫升酒精含量為209.80毫克，遠遠超過了醉駕標準。

　　李某死後，他的家人很傷心，把三個和他一起喝酒的人告上了法庭。最後，經過審理，法院裁定三人應當承擔相應的賠償責任。

　　從以上案例中可以看出，李某的三個朋友都知道李某喝醉了，沒有護送他安全回家。他們明知李某要開車，卻沒有勸阻，最終導致李某在一場車禍中不幸死亡，他應該承擔一定的賠償責任。

　　如果給公司開車出了事故應當由所在的用人單位承擔損害賠償責任。用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。

　　【法律依據】

　　《侵權責任法》第三十四條，用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任；勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的補充責任。（《侵權責任法》將於2020年12月31日失效）。

　　《民法典》第一千一百九十一條，用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任後，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。

　　勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任；勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的責任。（《民法典》生效時間為2021年1月1日）。

　　無駕駛證開車出了事故由開車的人承擔全部的損失和責任，將會受到拘留處罰。對於無證駕駛的人，交警也會給與不同的處罰。對於沒有取得機動車駕駛或者是已經被吊銷駕駛資格的人私自駕駛機動車輛的話，會有不同的處理方式，但是總的來說，都是比較嚴格的幾種，所以開車人員要謹慎，不要犯錯。