員工受工傷公司會被罰款嗎

　　員工受工傷後，如果公司沒有達到安全生產標準或存在其他問題，則有可能會被罰款。

　　工傷事故又稱勞動事故，是指在職勞動者在生產區域內、工作時間中，因從事與生產有關的活動時所發生的人身傷害、急性中毒等事故。

　　公司員工進行商業賄賂時，如果是屬於公司行為，法定代表人知情的，法人要承擔相應的責任，構成犯罪的要追究刑事責任，會被抓。反之法定代表人不知情的，則不會被抓。

　　【法律依據】

　　《刑法》第164條，為謀取不正當利益，給予公司、企業或者其他單位的工作人員以財物，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金;數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金。為謀取不正當商業利益，給予外國公職人員或者國際公共組織官員以財物的，依照前款的規定處罰。單位犯前兩款罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照第一款的規定處罰。行賄人在被追訴前主動交待行賄行為的，可以減輕處罰或者免除處罰。

　　中控擺件如果是妨礙到駕駛員視線,存在安全隱患的,被交警發現，一般會給予人口頭警告或處50元的罰款。中控擺件是很常見的事，但如果是妨礙到駕駛員視線存在安全隱患，是屬於交通違法行為。

　　《道路交通安全法實施條例》第六十二條規定：駕駛機動車不得在機動車駕駛室的前後窗範圍內懸掛、放置妨礙駕駛人視線的物品。中控擺件是很常見的事，只要是妨礙到駕駛員視線就存在安全隱患，都屬於交通違法行為。如果被交警部門發現，一般會給予行為人口頭警告或處50元的罰款，需要車主在這一方面引起重視。